最新劳动纠纷律师回复
试用期离职时是不是得马上结清工资
1.试用期离职,单位应在解除或终止合同时一次性付清工资。 2.试用期员工离职,单位需即时结清工资。 3.若单位未及时支付,可先协商。 4.协商不成,可向劳动监察部门投诉,责令限期支付,逾期加付赔偿金。 5.也可直接申请劳动仲裁维权。...
拖欠工资能接吗?
您好 具体拖欠您多少的工资?...
试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办
1.没签劳动合同,但有事实劳动关系,单位得付试用期工资。先和单位协商,保留好聊天、通话记录等证据。 2.协商无果,收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。 3.可向劳动监察部门投诉,让其责令单位支付工资。也能向仲裁委申请仲裁,要回拖欠工资,还可要求未签合同的双倍工资。 4.对仲裁结果不满,在规定时间内起诉,用司法手段维权。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师