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另案处理可以不处理吗

解析： 当某件案子决定“另案处理”时，仍会进行进一步的追查工作。 所谓“另案处理”，是指在司法实践中处理共同犯罪案件时，因法律法规有特殊规定或案件涉及特殊状况，无法或者不适合与其他涉案罪犯同时审理此案，从而将相关部分从整体案件中提取出来独立处理或者与其他案件合并处理的做法。 在此过程中，“另案处理”并非表示对当事人的责任追究就此结束了。 法律依据： 《关于规范刑事案件“另案处理”适用的指导意见》第二条 本意见所称“另案处理”，是指在办理刑事案件过程中，对于涉嫌共同犯罪案件或者与该案件有牵连关系的部分犯罪嫌疑人，由于法律有特殊规定或者案件存在特殊情况等原因，不能或者不宜与其他同案犯罪嫌疑人同案处理，而从案件中分离出来单独或者与其他案件并案处理的情形。...

最高院关于回避最新规定是什么

解析： 关于建设工程安全检查的各项标准在具体实施过程中会因实际情况的差异而有所区别，但总体来讲可以从两个角度进行分类： 首先，根据标准的约束性质，可将其划分为强制性标准和推荐性标准两大类别。 强制性标准主要立足于保障公民生命健康权益和维护社会公共利益，凡涉及人身财产安全的标准以及法律法规明确强制性执行的标准都被视为强制性标准；同时，省级或者自治区、直辖市级标准化行政主管机构所制定的涉及工业产品安全、卫生要求的地方法律及相关规定也属此类范围。 对于工程建设领域而言，以下几类标准均为强制性标准： 涵盖了工程建设勘察、规划、设计、施工（含安装）及验收等各个环节的通用性综合标准，同时还包括各类重要的通用型质量标准；面向工程建设环节通用的安全、卫生及环境保护标准；工程建设中的基础性术语、符号、代码、计量与单位、建筑模数以及绘图方法标准；重要且广泛用于各类试验、检验以及评价标准的工程建设领域；信息技术标准化方面的重要通用标准；以及其他经国家严格划定并需要进行控制的工程建设通用标准。 推荐性标准则是指除上述以外的其它非强制性的国家及行业标准，代表着政府希望引导和鼓励各行各业积极采用这些标准以提升产业发展水平。 其次，从标准内容涵盖的范围来看，主要可以分为设计标准、施工及验收标准以及建设定额三大部分。 设计标准，顾名思义，即指全面引导工程设计的参考技术指南。 施工及验收标准则详细阐述了施工操作流程及技术规范，同时还附有检验接收竣工工程项目的详细规程、方法与标准。 最后，建设定额泛指国家规定的，在单位建筑产品中所应投入或消费的活劳动以及物化劳动，以及以此为基础体现出的特定领域内货币表示的必要成本支出额度。 按属性分类，可将建设工程标准划分为以下几个方向： 技术标准、管理标准以及工作标准。 技术标准是针对标准化领域内需协调统一的技术事宜而制定的标准，这其中又可进一步细分为产品标准、工艺标准以及设备标准等类型。 管理标准是对于标准化领域内需协调统一的管理事项而提出的标准。 工作标准则主要针对标准化领域内需协调统一的工作事项所制定的标准。 法律依据： 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。 第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。 有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。 第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。...

打110报警处理流程是怎样的

解析： 在工作过程中不幸身故的赔偿标准如下： 根据相关法律法规，在工作期间终归是被迫离世者应当享受由社会保险基金所支付的丧葬补助金，此项津贴的计算以所在统筹地区上年的员工月平均工资为基准，年限为六个月。 同时，对于抚恤金的发放，则依照本人工资的一定比例进行确定，其中，配偶有权享受40%的抚恤金，而其他亲属则有权获得其本人工资的30%，这总和不得超出当事人的工资总额。 而关于一次性的工亡补助金，我们则将依据死者离世时该年度当地居民人均可支配收入来设定，金额是该收入的二十倍之多。 然而，倘若员工是由于自身酗酒、滥用药物、自杀、涉嫌非法行为或私人矛盾等原因而遭受侵害致死，属非就业事故范畴。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 收起全文...