最新劳动纠纷律师回复
公司拖欠工资能获双倍工资吗
1.公司拖欠工资通常不能直接拿双倍工资。只有在用人单位自用工超一个月不满一年,未与劳动者签书面合同,才要付双倍月工资。 2.遇到公司拖欠工资,劳动者可先协商。协商无果,可向劳动行政部门投诉,责令限期支付;逾期不付,要加付百分之五十到一百的赔偿金。 3.劳动者也能申请劳动仲裁,对结果不服还能起诉。...
公司拖欠工资最快速要钱的办法是什么
若公司拖欠工资,可采取以下快速要钱办法: -向当地劳动行政部门投诉,其有权监督检查用人单位,责令限期支付工资,逾期不付可责令加付赔偿金。 -向当地劳动争议调解组织申请调解,调解组织会从中协调,促成双方和解,让公司尽快支付工资。 同时,要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据,以备维权使用。...
过仲裁时效确定劳动关系缺证据咋办
确定劳动关系过仲裁时效且证据不足时困难大,但可尝试这些办法。 一是收集间接证据,像工作邮件、微信工作群记录、考勤截图等,反映事实劳动关系。 二是找证人,让前同事提供书面或口头证言。 三是和单位沟通并录音,引导其承认劳动关系,录音作证据。 取得证据后可申请调解协商。调解不成,即便过仲裁时效,也能起诉,由法院审查时效情况,结合证据判断劳动关系。...
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