最新工伤赔偿律师回复
哪些情况不能认定工伤
法律分析: (1)故意犯罪不能认定为工伤。此类行为主观恶意大,违背了工伤认定保障正常工作伤害的基本精神,即便在工作场合因故意犯罪受伤,也无法认定工伤。 (2)醉酒或吸毒导致的伤害不在工伤认定范围内。醉酒或吸毒会使人丧失正常行为控制与认知能力,增加事故风险,工伤保险不承担因自身不当行为引发的伤害。 (3)自残或自杀不能认定为工伤。这是职工主动对自己身体造成伤害,与工作原因和工作过程中的意外伤害无关。 提醒:职工要避免故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为,否则无法认定工伤。不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。...
上班途中若受工伤应如何去举证
上班途中受工伤需多方面举证以维护权益。要证明与用人单位存在劳动关系,可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。事故证据收集也很关键,交通事故需有责任认定书,非本人主要责任可认定工伤,其他意外则保留现场照片、视频、目击证人证言等。就医材料如医院诊断证明、病历、检查报告等,能证明受伤情况和治疗过程。同时要提供合理路线证明,像居住证明、上班路线规划等,证实是在合理时间和路线的上班途中。 解决措施和建议如下: 1.受伤后及时收集各类证据,避免证据缺失。 2.尽快向用人单位报告工伤情况,并按要求填写工伤认定申请表。 3.积极配合相关部门调查,提供真实有效的信息。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师