东丽区工伤赔偿律师在线咨询

哪些情况不能认定工伤

法律分析： （1）故意犯罪不能认定为工伤。此类行为主观恶意大，违背了工伤认定保障正常工作伤害的基本精神，即便在工作场合因故意犯罪受伤，也无法认定工伤。 （2）醉酒或吸毒导致的伤害不在工伤认定范围内。醉酒或吸毒会使人丧失正常行为控制与认知能力，增加事故风险，工伤保险不承担因自身不当行为引发的伤害。 （3）自残或自杀不能认定为工伤。这是职工主动对自己身体造成伤害，与工作原因和工作过程中的意外伤害无关。 提醒：职工要避免故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为，否则无法认定工伤。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。...

上班途中若受工伤应如何去举证

上班途中受工伤需多方面举证以维护权益。要证明与用人单位存在劳动关系，可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。事故证据收集也很关键，交通事故需有责任认定书，非本人主要责任可认定工伤，其他意外则保留现场照片、视频、目击证人证言等。就医材料如医院诊断证明、病历、检查报告等，能证明受伤情况和治疗过程。同时要提供合理路线证明，像居住证明、上班路线规划等，证实是在合理时间和路线的上班途中。 解决措施和建议如下： 1.受伤后及时收集各类证据，避免证据缺失。 2.尽快向用人单位报告工伤情况，并按要求填写工伤认定申请表。 3.积极配合相关部门调查，提供真实有效的信息。...