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邱县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
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邱县
劳动纠纷
劳动合同
邱县劳动合同律师在线服务
王英杰律师
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河北方程律师事务所
河北省邯郸市邱县振兴路10号
5.0
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来自57人评价
帮助人数:151
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3310-3606
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#律师简介:河北大学毕业,至今从事法律事务20余年。经过多年来唇枪舌剑的磨砺和成败荣辱的煎熬,已具有扎实的理论功底和丰富的出庭应诉经验。本人出庭论辩风格为机智沉稳,精于法理。精于刑事辩护,合同纠纷,公司业务等。精于诈骗犯罪大要案辩护。担任多家单位法律顾问
咨询律师
胡庆彬律师
河北正纲律师事务所
邯山区滏河南大街58号
5.0
分
帮助人数:933
#律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6304-2502
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#律师简介:胡庆彬,中共党员,河北正纲律师事务所律师,法学、工学双学士,在职研究生,擅长民商事疑难案件的办理,深耕买卖合同纠纷、公司纠纷、婚姻家事、知识产权纠纷等领域,具有深厚的法学理论功底以及丰富的实务经验,为当事人依法争取到了合法权利。
咨询律师
师晓律师
河北浩博律师事务所
邯郸市丛台区环球中心美乐城T3座23层
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:30
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-3042-1987
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#律师简介:擅长各类民商刑事案件。
咨询律师
施少川律师
河北万强律师事务所
河北省邯郸市滏河北大街396号华浩天际a座2610
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:129
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-3808-8820
更多>
#律师简介:1、刑事辩护:刑事取保候审、刑事会见、代写法律意见书、认罪认罚意见书,通过会见研究证据,分析案情达到无罪、从轻或减轻处罚的目的。至今办理多起电信诈骗财产性案件、故意伤害案件、寻衅滋事案件、非法经营案件等并取得良好的辩护效果。2、婚姻家庭:婚姻如果真的走到离婚这一步,将竭尽所能为您争取合法权益,如孩子抚养权、夫妻共同财产分割,代理起诉离婚,起草离婚协议等服务。3、遗产继承:立遗嘱是很重要的一件事,但是由于受传统文化的影响,很多人不愿立遗嘱,导致遗嘱继承时出现很多纠纷。施律师能为您提供相关的法律服务。包括遗嘱起草遗产分割,房产继承,遗嘱见证等相关服务,保护您的合法权益。4、民间借贷:借钱容易要钱难,遇到债务纠纷,不要采取暴力手段,应积极寻求合法手段来维护自己的权益,施律师为您提供专业的咨询,代理诉讼服务,让您要债不再难!5、交通事故:收集所需证据,计算赔偿项目,代为立案,申请伤残鉴定,催缴赔偿款项。6、合同、公司股权纠纷:各类合同的起草、合同纠纷、民间借贷纠纷、商业合同纠纷、房屋买卖合同纠纷等。同时提供相应的企业法务服务,针对企业的实际需要提供相应的服务套餐。7、劳动争议:作为劳动者,需要警惕职场的陷阱,避免自己陷入被动的境地,针对劳动问题,积极咨询律师,为自己的合法权益添加一份保障。
咨询律师
栗艳昆律师
河北大品律师事务所
河北省邯郸市丛台区人民路266号鸿基大厦A座810室
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:306
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-3202-6603
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#律师简介:邯郸仲裁委员会仲裁员,精通民事、公司、建筑及刑事领域法律法规,代理过的民事刑事案件1000余件,处理过的非诉讼法律事务不计其数,曾或正担任多家上市公司的法律顾问。善于处理疑难复杂民商事案件,通过事实与法理分析,能精准找出案件核心关键点,有针对性处理或补强相关证据资料,增强代理观点,并能够与法官顺畅交流观点。2011年至2023年,曾在河北浩博律师事务所、河北盛仑律师事务所从事专职律师,期间我参与并处理过大量的诉讼案件及非讼法律事务,此经历夯实我的法律理论功底,培养了缜密的法律思维逻辑,掌据了娴熟的办案技巧,丰富了我的人生阅历和感悟。目前,在河北大品律师事务所从事专职律师,主要从事民商事和刑事案件的代理、企业法律顾问等法律事务。团队内部有业务方向划分,践行专业化分工,针对企业客户以线上云法务+线下资深律师服务的模式赋能企业,针对个案客户免费提供案情诊断服务,以维护当事人的合法权益为出发点,以妥善解决争端为向导,以高效务实的工作态度处理每一件法律事务,真诚对待每一份信任,做一名有“光”和“温度”的律师。如果你有法律服务需求,欢迎联系,我将竭诚为你服务。
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邱县劳动纠纷律师普法
普法图文
保安干不够合同期是多久
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;五、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
#劳动纠纷
953次阅读
劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
劳动者在签订无固定期限劳动合同时,有权决定是否解除合同,与固定期限合同相同。但前提是用人单位未提供专项培训并约定服务期限。若存在此情况,劳动者在服务期结束前不得擅自解除合同。这确保了双方权益的平衡和合同的稳定性。劳动者在享受合同自由的同时,也需遵守与用人单位的约定。
#劳动纠纷
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没签合同试用期是多久
该问题的答案需视具体情况而定。根据法律法规,当劳动合同期限约定为三个月以上但不满一年时,试用期的最长期限不得超过一个月。若劳动合同期限约定为一年以上但不满三年,则试用期的最长期限不得超过两个月。因此,具体的试用期时长应根据双方约定的劳动合同期限来确定,并确保不超过法律法规规定的相应时长上限。
#劳动纠纷
1282次阅读
不续合同会有补偿金吗
劳动合同期满,用人单位不续签需支付经济补偿,但如维持或提高原条件续签,劳动者拒绝,则无需支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。这一规定确保了劳动者的合法权益,同时也鼓励双方积极协商,达成续签共识。
#劳动纠纷
1329次阅读
劳动法规定辞职需要提前多久
员工解除劳动关系,需遵守法律法规。试用期员工提前三天口头或书面通知,正式员工则需提前三十天书面通知。员工可通过与用人单位沟通协商、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形、或其他特殊原因依法解除劳动合同。
#劳动纠纷
1237次阅读
三方没解约可以和其他公司签约吗
在未解除三方协议前,您可与其他公司签约,但视为违约,需支付违约金后取回原协议再签新协议。毕业生、用人单位和高校需共同签署就业协议,未经学校同意私自签署的协议无效。违约单位、毕业生和高校应依法处理并承担赔偿责任。
#劳动纠纷
1097次阅读
工资拖欠是在职提出来的吗
员工应明确自身合法权益,包括按时获得工资和解除劳动合同时的经济补偿。如遇公司拖欠工资或未按规定支付经济补偿,员工有权要求支付滞纳金或赔偿。员工应及时与公司沟通,寻求解决方案;若公司消极对待,员工可依法维权。
#劳动纠纷
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