律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 成都律师 > 邛崃市律师 > 邛崃市劳动争议律师
  • 邛崃市劳动争议律师-侯东林律师
    四川鼎民律师事务所 邛崃市临邛镇凤凰大道325号
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:2023
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    134-5859-1450
    更多> #律师简介:侯东林律师,四川鼎民律师事务所合伙人,劳动仲裁兼职仲裁员,主要擅长婚姻家事、刑事辩护、债权债务、合同纠纷等。
    咨询律师
  • 邛崃市劳动争议律师-陈林律师
    四川泰仁律师事务所 成都市双林路251号十一科技广场B座16楼,泰仁律师事务所
    5.0

    来自51人评价

    帮助人数:4914
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-0845-1883
    更多> #律师简介:陈林律师,四川泰仁律师事务所律师,擅长合同纠纷、婚姻家庭纠纷、公司法律纠纷等在上海执业多年,法学功底深厚、思维开阔,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,工作中一直致力于法律工作,参与处理过许多重大疑难案件,共计涉及案件标的超过数亿元。其扎实的法学理论基础、清晰的法律思维、严谨的工作作风、周到的服务意识,受到当事人的好评
    咨询律师
  • 邛崃市劳动争议律师-王艳律师
    四川良禾律师事务所 武侯区人民南路四段3号17层1701号
    5.0

    来自31人评价

    帮助人数:157
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    181-1368-8198
    更多> #律师简介:法律的力量应该跟随公民,正如影子跟随身体一样。
    咨询律师
  • 邛崃市劳动争议律师-郭逢俊律师
    北京浩天(成都)律师事务所 华府大道益州国际广场
    5.0
    帮助人数:2110
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-8005-9442
    更多> #律师简介:毕业于西南名校法学专业,从事律师职业已有7年时间,主要擅长处理民事诉讼、仲裁纠纷,包括工程合同纠纷,劳动合同纠纷,借款合同纠纷,买卖及租赁合同纠纷,股权转让纠纷,合伙协议纠纷等。一直以来,以维护当事人利益为核心,保持高效负责的态度,过硬的专业知识为支撑,为我的委托人解决代理事务。职业期间,担任过联强国际成都分公司的法务主管,目前长期作为四川优讼网络科技有限公司等多家企业的法律顾问,也拥有比较丰富的公司法律事务经验。
    咨询律师
  • 邛崃市劳动争议律师-曹文伟律师
    四川盛豪(天府)律师事务所 天府新区华府大道T2-2307
    5.0

    来自210人评价

    帮助人数:931
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,丰富的专业经验
    138-8225-8449
    更多> #律师简介:2007从事律师职业至今,先后从事过大型投资集团、实业集团、地产公司、基金公司、国有企业法律法务总监、副总经理、法律顾问等职位,对于投融资及资产收并购、债权债务、公司内控及合规、私募基金、公司法务及治理等专业领域具有丰富的法律工作经验和专业的知识。成功处理过多起疑难复杂的合同纠纷、债权债务纠纷等案件,对企业投融资风控、债权处置、公司内控及合规有多起成功的案例,为企业的经营决策、法务及风险防范提供有效的法律意见及建议。
    咨询律师
  • 邛崃市劳动争议律师-四川世律律师事务所律师
    四川世律律师事务所 成都
    5.0
    帮助人数:1580
    #律师标签:有团队,主任律师,丰富的专业经验
    181-4011-1153
    更多> #律师简介:四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所,本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念,恪守“专业、高效”的执业宗旨,以“专人负责,团队办案,统一管理”的法律服务模式,为客户解决法律问题,为客户创造大价值。本所秉承“专业服务、团队协作、客户至上”的理念,在为客户提供法律顾问服务过程中充分合理利用本所的法律专业人才优势、与司法部门较为融洽的人际资源优势、丰富的办案实践经验优势等有利条件,积极主动和客户及时沟通,精诚团结、倾力协作,为客户的各项业务提供专业法律意见和建议,尽最大努力控制和防范法律风险。本所以提供优质的法律服务为立所之本。本所以承接民事案件、法律顾问为主,附带接受刑事案件、非诉案件的委托。建立完整的办案体系,致力于在各个专业领域为客户提供高品质、高效率的法律服务;致力于让每一位当事人感受到世律律师良好的职业道德、精湛的执业技能,勤勉尽责的工作态度。本所将稳定持续发展,不断拓展新的业务领域及提高服务水平,满足律所不断发展的客户群体的各种新的服务需求。以法律维护正义,让每一个当事人都感受到公平与正义。
    咨询律师
其他人都在看:
成都律师 邛崃市律师 邛崃市劳动争议律师
  • 劳动者连续三日旷工或严重失职、徇私舞弊给用人单位造成巨大损失,用人单位可依据劳动法解除劳动合同。若不符合上述情形,需评估单位解约方式及其他具体情况,判断合法性。 #劳动纠纷 1291次阅读
  • 强迫劳动罪的判定要素包括:用人单位作为犯罪主体,主观上需有直接故意,侵犯对象涉及劳动者自由和国家劳动制度;客观表现为违法限制人身自由,强制劳动,尤其当手段恶劣且情节严重时构成此罪。 #劳动纠纷 1084次阅读
  • 《劳动法》规定,试用期需经双方自愿平等协商以书面形式确定;试期内如劳动者无法胜任岗位,雇主可解除合同;劳动者有随时告知权终止试用;试用期最长不得超过六个月。 #劳动纠纷 1356次阅读
  • 劳动争议的"发生之日"指担责者知道或应知自身权益受侵犯的时刻,而非侵权行为停止之日。如有确切证据证明责任方已知晓权益受侵犯,或可推断出明确日期,应以该日期为准。 #劳动纠纷 1493次阅读
  • 欠薪问题?直接向当地劳动监察大队投诉,快速有效。他们负责接收并处理违反劳动法的举报,督促雇主守规,对违规行为进行纠正和处罚,确保权益得到保护。 #劳动纠纷 1293次阅读
  • 试用期员工在以下任一情况下可能于第三个工作日被解雇:严重不符岗位标准;严重违规或失职导致重大经济损失;兼职严重影响本职;无视纠正仍继续违规;因犯罪受刑事处罚。 #劳动纠纷 1075次阅读
  • 当员工在试用期内不符合录用要求、严重违反规章制度、工作不尽责且谋取私利导致公司利益受损、身兼多职影响工作秩序且拒绝整改,或被依法追究刑事责任时,用人单位有权单方面解约。 #劳动纠纷 1438次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部