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工伤事故报销程序：1.工伤认定申请由用人单位或员工提出。2.社保行政或劳动保障行政部门60日内作出工伤认定决定。3.认定为工伤后，用人单位、员工或近亲属可申请劳动能力鉴定。4.劳动能力鉴定委员会60日内作出鉴定结论。5.携带工伤认定书、鉴定报告及相关材料申请工伤赔偿。
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工伤认定中的“笔录”指工伤事故后，员工或企业向工伤管理机构申报工伤，机构进行调查核实的环节。社保行政部门在接到申报后，可决定是否深入调查。笔录是记录调查过程及结果的重要方式，用于确认工伤事实，保障员工权益。
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要判断工作场所的事故是否属于工伤，需考虑多个因素。通常，工作时间和工作场所内发生的伤害可能被视为工伤。但根据我国法律，如果伤害是由员工违法行为导致，则不属于工伤。最终判断还需结合具体情况和法律规定进行分析。
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在车间环境患上支气管炎，是否属工伤需依据具体情况。根据《职业病分类和目录》，职业病主要包括尘肺病、呼吸系统疾病等。若车间环境导致支气管炎被认定为职业病，则属于工伤范畴。建议咨询专业律师或相关机构以获取准确答案。
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