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  • 工伤保险涵盖医疗费用、膳食补偿、陪护费、伤残补助金和工伤医疗补助金等。工伤期间的餐饮、交通和住宿费用由工伤保险基金支付。伤残职工经确认需生活护理,费用由基金按月支付。 #工伤赔偿 1336次阅读
  • 企业为员工购买工伤保险后,员工工伤事故费用由工伤保险基金支付。但医疗费用、康复费用等法定由企业承担的部分,仍需企业自行赔付。若企业未购买工伤保险,员工工伤事故的所有法定赔偿费用均由企业承担。 #工伤赔偿 930次阅读
  • 施工现场发生车辆倾覆事故,工地必须承担一定程度上的法律责任。倘若因此引发了人员伤亡事件,工地将被迫支付伤者治疗期间的薪酬,以及若评判为五至六级伤残时应享有的残疾津贴。对于不幸离世的员工,工地亦须履行赔偿义务。 #工伤赔偿 1408次阅读
  • 工伤鉴定后,员工可随时离职。为确保获得相应赔偿,建议在明确鉴定结果后决定离职。员工在职时可享伤残补助金,离职时则能获工伤医疗补助金及伤残就业补助金。因此,建议员工在明确工伤情况后再做离职决策。 #工伤赔偿 981次阅读
  • 工伤伤残等级十级,劳动者可获得六个月工资的伤残补助金。合同到期或劳动者主动解除时,用人单位需提供基于上年度职工月均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1250次阅读
  • 十级伤残赔偿金包括一次性伤残补助金(7个月个人工资),一次性工伤医疗补助金(3个月职工月平均工资),以及一次性伤残就业补助金(3个月职工月平均工资),具体金额依据国家相关规定计算。 #工伤赔偿 1230次阅读
  • 上海工伤九级赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补贴、交通住宿费用、伤残辅助器具费用,以及生活护理费用。生活护理费用根据自理能力分为三种情况,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。 #工伤赔偿 920次阅读
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