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  • 兰州工伤赔偿律师-郑华律师
    甘肃佳运(泾川) 律师事务所 兰州市城关区临夏路83号北楼A座13楼
    5.0
    帮助人数:73
    150-0259-2948
    更多> #律师简介:郑华律师,现为甘肃佳运(泾川)律师事务所律师。郑华律师为人正直,工作踏实,勤勉,敬业,具备良好的法律职业道德,丰富的执业经验,擅长刑事辩护、劳动工伤、离婚纠纷、交通事故、合同纠纷等民商案件的代理。通过多年司法实践积累了丰富的办案经验,练就了灵活务实的处理技巧,以清晰敏捷的思维为当事人提供高效优质全面的法律服务,最大限度维护当事人的合法权益!
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  • 兰州工伤赔偿律师-史安娜律师
    北京京师(兰州)律师事务所 兰州
    5.0

    来自49人评价

    帮助人数:755
    #律师标签:有政治职务,高学历,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    158-9116-9836
    更多> #律师简介:史安娜律师,法学学士,从业时间五年以上。执业至今秉持“法律至上,当事人权益至上”的执业理念,用心承办每一起案件不负当事人的每一分信任。至今办理诉讼类、非诉类案件数百起,其中民商事领域主要承办案件类型为:建设工程纠纷类案件、房产纠纷类案件、金融纠纷类案件、借款纠纷类案件、侵权纠纷类案件、婚姻家事类案件及劳动争议案件。刑事领域主要承办案件类型为:黑社会性质组织系列犯罪案件,受贿案件、诈骗案件、故意杀人案件、贩卖毒品案件、抢劫案件、故意伤害案件等。均取得了较好的法律和社会效果。主要擅长、合同纠纷、借款纠纷、房产纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事及刑事辩护。
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  • 兰州工伤赔偿律师-赵义兰律师
    甘肃精佑銘律师事务所 11
    5.0
    帮助人数:118
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-0942-7985
    更多> #律师简介:保证每一个案件优质、高效完成,争取让每一个当事人满意
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  • 兰州工伤赔偿律师-何平律师
    甘肃旭太律师事务所 兰州市城关区西关什字沛丰大厦西区13楼D座(电梯口左侧)
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:8933
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    189-1983-3835
    更多> #律师简介:何平,女,1984年7月出生,就职于甘肃旭太律师事务所,2007年毕业于西南民族大学法学系,2009年取得法律职业资格证,法学理论功底深厚,法律知识全面,法律事务及诉讼实践操作能力强,为人真诚,兢兢业业,法律基础扎实。通过网络或者电话接受了无数当事人的法律咨询,为当事人解决了许多现实的法律问题,得到广大当事人的好评并且有多年公司工作经验。
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  • 兰州工伤赔偿律师-毕晓娜律师
    甘肃天问律师事务所 甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:416
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-5205-8198
    更多> #律师简介:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益.以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。
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  • 车辆碰撞事件中,对骨头损伤赔偿包括:生命权损失赔偿、丧葬费、被抚养人生活津贴、医疗费用、误工费、护理费、交通费用及住院伙食补贴和营养费。赔偿标准根据被告所在地收入、患者伤情、医疗机构建议等因素综合计算。 #工伤赔偿 1271次阅读
  • 德阳市工伤赔偿标准如下:一级工伤,享受二十七个月本人工资的一次性伤残补助金;二级工伤,享受二十五个月;三级工伤,享受二十三个月;四级工伤,享受二十一个月。这些赔偿标准旨在保障工伤员工的合法权益,确保他们能够得到合理的经济补偿和医疗救治。 #工伤赔偿 1072次阅读
  • 工伤认定中,存在特殊情形,如员工在参与雇主或指派单位的活动中受伤,或因工作安全因素导致意外。雇主应在事故伤害发生或职业病确诊后30日内,向相关部门提交工伤认定申请材料。 #工伤赔偿 1246次阅读
  • 七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金、工伤医疗补助金(10个月工资)、伤残就业补助金(20个月工资),其他费用视情况而定。劳动合同终止或劳动者提前解除合同时,按地区上一年度职工月均工资计算一次性补助金。终止劳动关系者可获一次性工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金,结束工伤保险关系。 #工伤赔偿 1251次阅读
  • 员工因意外受伤,用人单位须在事发地社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门受理后会详细调查核实,60日内出具工伤认定书。劳动能力鉴定方面,当事人可向地级市劳动能力鉴定委员会申请,提交生效的工伤认定和医疗证明,委员会60日内给出鉴定结果。 #工伤赔偿 976次阅读
  • 参加社保缴费计划的在职或退休员工,离世后可获丧葬待遇,即一次性支付处理丧事的费用,由工作单位承担。具体标准通常为当地社平工资的六倍乘以六个月。申请流程包括调取档案资料、调阅个人档案、核实数据并生成表格和权益认可书,最终转账至死者生前工资账户。直系亲属处理丧葬待遇,无直系亲属则由组织代领。 #工伤赔偿 1010次阅读
  • 申领工伤伤残赔偿金需满足:用人单位足额缴纳工伤保险,工伤事故经官方确认,伤残等级经鉴定,无特殊情况。单位未缴纳保险,工伤损失由其承担。无法赔偿时,国家从工伤保险基金先行垫付,保障职工权益。 #工伤赔偿 1276次阅读
  • 工伤就医康复期限按医生建议安排,期间保留工资和福利,即“停工留薪”,但不得超过十二个月。若伤势过重或病情特殊,可向市级劳动能力评估委员会申请延长,但同样不得超十二个月。伤残等级评定后,原工资停发,按规定支付伤残待遇。若仍需治疗,享受工伤医疗权益。 #工伤赔偿 1353次阅读
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