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职业工伤病鉴定标准涵盖以下内容：工伤或职业病必须因工作引起，须经医疗鉴定确认与工作有因果关系，影响劳动者工作能力。赔偿依据损害程度、治疗费用及收入损失等确定。鉴定需遵循公正、客观原则，确保劳动者权益得到保障。
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工人在工余时间突发疾病猝死，若未被确认为工伤，应追究侵权责任方承担丧葬及死亡赔偿等费用。若无明确侵权责任人，相关费用应由工人及其家人承担。这体现了对工人权益的关注和保护，同时也强调了个人及家庭在风险管理中的责任。
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我国劳动者无论因公牺牲还是非因工死亡，均可根据致死因素获得经济补偿金。各地均出台相应法律法规和政策措施。现行非因工伤亡赔偿标准包括：丧葬费以员工年度平均工资为基础计算，标准为两个月；一次性救助金额根据直接受供养人员数量，为逝者生前薪资水平的六个月或九个月。
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在大多数情况下，脑溢血不被认定为工伤，因为过度劳累引发的心血管疾病及其导致的身体残障不符合工伤标准。但劳动者在工作期间突发脑溢血并在48小时内因救治无效死亡，可视为工伤。
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