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王梦静律师
江苏天帆律师事务所
淮安市经济技术开发区海口路111号C305
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帮助人数:20
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
188-0066-0706
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#律师简介:擅长合同纠纷,劳动争议,婚姻家事,人身损害赔偿等领域纠纷
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淮阴区劳动纠纷律师普法
普法图文
打工环境和合同不符是否可以要求赔偿
劳动者主动辞职,用人单位无需支付补偿。但如存在恶劣工作环境且违反劳动合同规定,劳动者可书面提出终止劳动关系并离开,有权要求支付未领工资、经济补偿金(每满1年支付1个月工资)及办理离职手续。
#劳动纠纷
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老板拖欠工资不给打110管用吗
遇到公司拖欠工资,打110没用,因为这不属于公安的职责范围,但警方通常会协助调解。劳动者可以尝试与用人单位沟通协商,寻求工会援助,向劳动行政管理部门投诉,申请劳动争议调解,或提起仲裁诉讼,甚至向法院申请支付令。还有其他多种解决方案可供选择。
#劳动纠纷
1363次阅读
律师实习期有保险么
实习生与试用期员工有显著差异。实习生在学业中,未获毕业证前被视为实习,非全职员工,无需缴社保。而毕业但未取得学位者在承担工作职责时,即使是试用期也应享社保福利。实习与用人单位关系为劳务性质,非严格劳动关系,需建立正式劳动关系后才可办理社保。实习期间,个人可选择是否购买意外伤害保险。
#劳动纠纷
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劳资纠纷包含保险幺
这里包含了广泛的劳动纠纷议题,如工作时间规定、休假规划、社保申请及员工福利待遇等多元内容。涵盖的范围从劳动合同的谈判签订、执行实施、条款变更,到关系破裂或合同到期终止的各个环节可能产生的争议。在应对这些复杂的问题时,我们需全面理解并熟谙相关法规,同时紧密结合具体情境,目标是寻求公正、公平且合法的解决方案。
#劳动纠纷
1204次阅读
劳动争议交纳保险费起诉状无效怎么办
当事人依法享有复议权,但诉讼的启动需遵循四个关键条件:首先,提出诉讼的主体必须是案件的直接相关者,无论是个人、企业还是社会组织;其次,明确的被告对象是诉讼的基础;第三,诉讼请求需清晰明确,并附以确凿的事实依据和法律理由;最后,争议事项需在司法管辖范围内,且由有管辖权的法院处理。如经评估符合立案规定,但法院未接纳,当事人有权向高级法院提交申诉,寻求进一步的法律解决途径。
#劳动纠纷
1450次阅读
律师可以也做保险经纪吗
虽然现行法无明文禁止,但执行兼职必须保障原雇主利益不受损。非全职工作者易因时间精力分散影响本职表现,雇主通常会明令禁止兼职。若员工兼职严重干扰工作,雇主有权依法终止合同,维护工作任务的高效执行。
#劳动纠纷
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不接受调岗被辞退怎么办
若因拒绝岗位调动被违法解雇,可采取以下措施维权:尝试与公司协商和解;若无果,可向劳动调解部门申请介入;若仍无法解决,可向劳动仲裁机构提起诉讼,争取公正裁决和应有补偿,或恢复原有劳动合同。
#劳动纠纷
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