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解除劳动合同不合理怎么办理

员工认为解除劳动合同不合理，先与雇主协商，不成向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果可申请仲裁，准备相关证据。用人单位解除合同需合法，违法解除时，劳动者可要求恢复合同或获赔偿金。 #劳动纠纷 1021次阅读
拖欠工资劳动仲裁怎么处理好

要证明与企业的劳动关系和欠薪，需准备劳动合同、工资单据、出勤记录等。向地级市劳动仲裁委提交申请，列清诉求、事实和法律依据。仲裁中配合工作，如实陈述。收到申请后先调解，无果则裁决。 #劳动纠纷 1432次阅读
劳动仲裁请律师的费用标准是什么

劳动仲裁聘请律师费用无标准规定，依案件复杂程度、金额、律师经验声望等综合评估。一般从数千元起，复杂案件费用更高。按涉案金额比例收，常见5%-10%，但实际费用需与律师商议确定。 #劳动纠纷 1076次阅读
劳动仲裁打官司律师费多少

劳动仲裁诉讼的律师费无统一标准，依案件复杂程度、金额、律师资历和知名度等综合考虑，收费几千至几万。简单案件收费低，复杂或金额大的收费高。部分律师可能按胜诉结果比例风险代理收费。 #劳动纠纷 911次阅读

农民工该怎么样讨薪工资

农民工讨薪，先与雇佣方协商，不行向劳动监察部门投诉。仍未解决向仲裁委申请仲裁，对裁决不服可向法院起诉。过程中要保管好劳动合同、工资单据、工作证件等证据，证明劳动关系和欠薪情况。 #劳动纠纷 1158次阅读
劳动仲裁怎么判定员工的基本工资

劳动仲裁确定劳动者基本工资时综合考量多因素。先看劳动合同，依其明确规定裁决。再查工资单、银行流水等。还参考单位薪酬制度、考勤记录等，集体合同也作参考。依综合分析确定基本工资。 #劳动纠纷 819次阅读
劳动仲裁最高赔偿标准是什么

劳动仲裁赔偿额无固定上限，取决于案情和劳动者损失。常见赔偿有非法解雇赔偿金、未签合同双倍工资差额等。单位错误解除合同，赔偿是经济补偿两倍。经济补偿按工作年限，每年一个月工资。 #劳动纠纷 1186次阅读