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  • 洪雅县劳动仲裁律师-张海霞律师
    四川发现(眉山)律师事务所 四川省眉山市东坡区同运口171号眉山春熙广场1幢24楼”
    5.0
    帮助人数:141
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    150-8235-8587
    更多> #律师简介:张海霞律师,毕业于西南政法大学,现为四川发现(眉山)律师事务所合伙人,眉山优秀青年律师,眉山市律师协会民商法专业委员会委员、眉山市律师协会破产法律事务专业委员会委员、眉山市律师协会法律顾问专业委员会、眉山市东坡区人民法院律师调解员,具有近10年的企业法务经验和人力资源管理经验,善于辅助民营企业解决法律问题
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  • 洪雅县劳动仲裁律师-周勇律师
    四川金援律师事务所 眉山市眉州大道186号阳光天天向上五栋一单元11楼1101号 内江地址:内江市东兴区万达广场一期一单元1004-1005室
    0.0
    帮助人数:1154
    133-3080-4841
    更多> #律师简介:周勇律师2012年开始执业在执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、借贷合同等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。深耕婚姻家事、债权债务、劳动工伤、人身损害赔偿、借贷纠纷等领域;为更多的当事人提供更加专业的法律服务。
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  • 劳动仲裁通常45天内结束,可因复杂情况最多延长15天。未在时限内获裁决,当事人可直接向法院起诉。对仲裁结果不满者,须在15天内提交法院诉讼。 #劳动纠纷 1076次阅读
  • 依照劳动法规,劳动仲裁案件应在四十五个工作日内完成审理和裁决。如案情复杂需延长,须经主任批准并书面通知相关方,但延长不得超过十五个工作日。未在规定期限内完成裁决,劳动者可依法向当地人民法院提起诉讼,维护合法权益。 #劳动纠纷 1170次阅读
  • 劳动争议仲裁时限为一年,自知悉权益受损之日起算。在职期间,因薪酬问题争议可随时申请,不受限。但如劳动关系终止,需在终止后一年内提出仲裁,否则将过期。 #劳动纠纷 1242次阅读
  • 劳动者发现劳动合同条款不合理时,可与用人单位沟通协商调整。若用人单位拒绝修改且未签署合同,劳动者可拒绝签署。已签署合同者,可向劳动仲裁机构申诉维护权益。 #劳动纠纷 1406次阅读
  • 根据相关法规,劳动合同无效的情形有三种:一方使用欺诈、威胁等不正当手段或在他人受情绪压力时签订或更改合同;雇主试图免除自身法定责任,剥夺员工权益;劳动合同条款与现行法律、行政法规相抵触。 #劳动纠纷 1112次阅读
  • 劳动仲裁需提交的基础资料包括仲裁申请书、身份证复印件、企业登记信息及证明劳动关系的法定证据。审理中,劳动者需根据诉求提供相应证据:离职补偿需证明离职原因;加班费索偿需出示加班记录;未付薪资需有薪资标准证据支持。这些文件有助于案件的立案和审理。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 即使签署离职协议,劳动者仍可通过劳动仲裁维权,前提是协议仅涉及离职补偿且无其他权益放弃。《劳动争议调解仲裁法》规定,雇佣方与劳动者间因劳动关系确认、合同执行、解雇纠纷、工作条件、薪酬福利、工伤等议题产生的争议,均适用此法,不允许事后反悔。 #劳动纠纷 1463次阅读
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