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  • 鼓楼区工伤认定律师-陈鹏律师
    江苏天地仁和律师事务所 江苏省南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦3楼
    5.0

    来自113人评价

    帮助人数:675
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-5183-7580
    更多> #律师简介:陈鹏律师,现任江苏天地仁和律师事务所专职律师、民商事法律事务部副主任。主要执业领域为民商事及刑事犯罪案件。从事执业律师以来主办了一系列复杂疑难案件,并承办了大量合同纠纷、债权债务、婚姻继承、交通事故、劳动工伤、建设工程、股权纠纷等民商事诉讼案件。注重民商法、刑法学研究,法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话18551837580,希望能为您排忧解难!
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  • 鼓楼区工伤认定律师-陈建平律师
    江苏钟山明镜律师事务所 南京市建邺区奥体大街68号 国际研发总部园4A栋14楼 江苏钟山明镜律师事务所
    5.0

    来自70人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-9586-3888
    更多> #律师简介:陈建平律师,江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。2006年开始从事律师工作,专注全国劳动、工伤案件,团队办案。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,律师可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,可以先垫资办案,结案后再收取律师费。总之,一切以客户利益最大化为原则,维护其合法权益!
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  • 鼓楼区工伤认定律师-江苏致祥律师事务所	律师
    江苏致祥律师事务所 南京市秦淮区石鼓路107号华威大厦10层C.D座
    5.0

    来自78人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    151-5058-5321
    更多> #律师简介:江苏致祥律师事务所成立于2000年,是江苏省司法厅批准设立的一家大型综合性律师事务所。我所地处南京新街口繁华地段,办案面积近2000平米,在体制上推行公司制,业务上实行团队式,全方位维护当事人的合法权益。我所秉承“专业、专心、专注”的服务理念,服务长江三角洲区域。在无锡设立江苏致祥(无锡)律师事务所,在上海,天津,安徽,重庆等地都有战略合作律所,协同办案。我所自成立之初一直致力于处理民刑商各类型案件的处理,在多年的办案过程中积累了丰富的办案经验,为无数委托人维护了合法权益。目前本所依托南京各类著名高校形成一批法律功底深厚,业务能力精湛的服务团队,本所创新性的以市场团队为导向,形成交通,工伤,人身损害,物业服务,企业服务,合同,房产,婚姻继承等民刑等是十几个特色专业部门。
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  • 员工参加公司聚餐后遭遇车祸离世,按相关法规可认定为工伤。广义上,“工作”不仅限于特定岗位,还包括单位组织的各类活动,它们与工作紧密相关,可视为工作的延伸。因此,员工参加完单位活动返家途中发生的交通事故,等同于下班途中发生的交通事故,符合工伤认定标准。 #工伤赔偿 1444次阅读
  • 腱鞘炎不属于法定职业病,但根据法律规定,工作时间内因工作原因受伤、患职业病等情形可认定为工伤。上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等也可认定。其他法定情形同样受到保障。 #工伤赔偿 1388次阅读
  • 按照相关法律规定,因工受伤导致的人身损害赔偿请求,受害者有权在法定时效内通过司法途径维权。若自侵权行为发生之日起超过二十年,法院将不再保护受害者的权益。但需注意,对于工伤认定程序的时效,应从受伤之日起计算,且受害者须在当年内提出诉求。因此,受害者在遭遇工伤时,应及时了解并行使自己的权利,确保在法定时效内提出诉求,以维护自身合法权益。 #工伤赔偿 857次阅读
  • 峡部裂能否算工伤,需根据实际和法律程序评估。若因工作导致且在规定期限内提交申请,经审核、调查核实后满足工伤条件,可被认定为工伤。赔偿金额依据劳动能力鉴定结果确定。用人单位对认定有异议可提起行政诉讼。 #工伤赔偿 917次阅读
  • 工伤事故后,赔偿款通常在半年或更久后到账。需先向社保行政部门提交工伤认定申请,60日内会进行审议并作出决定。如需劳动能力鉴定,市级鉴定委员会将在约60个工作日内出具结论。之后向社保经办机构申请赔偿,经过相应程序后,即可获得赔偿款。 #工伤赔偿 1021次阅读
  • 首先,我们应密切关注工伤认定流程中是否出现中止或中断。若无此类情形,工伤认定申请将不被通过。在此情况下,受伤员工有权依据人身损害赔偿法,向雇主提出合理的索赔要求,以保障自身合法权益。请确保流程无误,及时采取行动,确保受伤员工得到应有的补偿。 #工伤赔偿 842次阅读
  • 视同工伤的具体情况主要包括:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤;以及因工作原因受到伤害的其他特定情形。这些情况均被视为工伤,享受相应工伤待遇。 #工伤赔偿 1210次阅读
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