律师咨询 > 找律师 > 河南律师 > 郑州律师 > 巩义市律师 > 巩义市劳动保障律师
  • 巩义市劳动保障律师-荆浩律师
    荆浩律师 推荐
    河南巩信律师事务所 河南省巩义市嵩山路德厚街1-2
    5.0
    帮助人数:115
    130-0753-7078
    更多> #律师简介:河南巩信律师事务所专职执业律师,专业领域:公司事务、合同纠纷、建设工程、抵押担保、债权债务、婚姻继承、人身损害赔偿、劳动争议、知识产权等。丰富的专业知识和律师执业经验,使本人在深厚扎实的理论功底基础上建立了完整的法律知识体系。从事律师工作以来,视诚信为敬业的根本,对工作认真负责,办理案件思维缜密,具有良好的沟通能力、分析判断能力和协调能力,工作认真,精益求精,法律至上。具有良好的律师职业道德和敬业精神,善于与客户沟通。执业期间,代理案件涉及民事、商事及经济合同纠纷,房屋买卖、建设施工合同、婚姻继承、劳动争议、知识产权、刑事辩护等不同类型案件;同时担任多家公司法律顾问,参与顾问单位重大经营决策,提出法律意见,起草、审查和修改顾问单位的各类法律文书及合同;代表顾问单位解决各类法律纠纷,处理各类诉讼或非诉讼法律事务,以最大限度地维护当事人的合法权益,努力实现社会公平正义。在长期的法律工作中,养成了认真、细致、精准的诉讼法律服务和法律风险预测及防范技能,得到了当事人的一致好评。执业理念:一个名律师是在做案件,一个优秀律师是在做服务,一个好律师是在做人。
    咨询律师
  • 巩义市劳动保障律师-韩加加律师
    河南锦策律师事务所 河南省郑州市金水区郑东新区CBD商务内环路27号楼1单元12层
    0.0
    帮助人数:1674
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-2741-7601
    更多> #律师简介:韩加加律师,1989年7月份生,2012年毕业于华北水利水电大学法学院,2011年以410分高分通过司法考试。2012年毕业后先到国企里面担任法务,2014年辞职担任律师。目前担任河南锦策律师事务所劳动、经济纠纷类及刑事类主任。擅长处理劳动争议、企业法律事务、刑事辩护等。韩加加律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富,一直秉承“做律师,要认真对待每一个案子,不辜负当事人对自己的每一分信任”的执业理念。执业十余年来来成功代理了近百起劳动争议仲裁诉讼及其他民事纠纷案件,除此之外还多次担任重大刑事案件的辩护人,其中先后焦作涉黑第一案、泌阳涉恶第一案、驻马店连某某故意杀人案等等在地区有重大影响力的重大刑事案件中担任主要辩护人。还先后担任了多家上市企业的顾问律师。
    咨询律师
  • 巩义市劳动保障律师-宋笑影律师
    河南良承律师事务所 河南省郑州市金水区东明路187号金成大厦b座
    5.0

    来自259人评价

    帮助人数:5749
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-3882-7613
    更多> #律师简介:宋笑影,河南漯河人,毕业于暨南大学,法律硕士,中华全国律师协会会员。业务领域:擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务,擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件,对于金融保险类案件有着丰富的经验,在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护,对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验,在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
    咨询律师
  • 巩义市劳动保障律师-崔振浩律师
    河南新动力律师事务所 河南
    5.0

    来自77人评价

    帮助人数:296
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-3604-3880
    更多> #律师简介:崔振浩律师,河南新动力律师事务所专职律师,2012年取得法律职业资格证,代理过大量的诉讼案件,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验,多年来,在民商事合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家庭、执行及合规领域深耕细作。代理的执行案件执行回款共计3000余万元,办案经验丰富,灵活运用诉讼和非诉方法依法实现当事人合法权益最大化,赢得当事人的认可。
    咨询律师
  • 巩义市劳动保障律师-陈家麟律师
    河南良承律师事务 郑州
    5.0

    来自109人评价

    帮助人数:2692
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-7368-3973
    更多> #律师简介:陈家麟,河南良承律师事务所执业律师,执业以来始终致力于为每一位客户提供专业尽责的法律服务,在金融犯罪、税务犯罪、诈骗犯罪、走私犯罪、财产犯罪等业务领域积累了丰富的刑事辩护经验,承办和处理了大量有社会影响的重大案件,同时担任多家大型国企法律顾问。案件代理过程中,始终坚持服务标准化、流程化、可视化,始终全力以赴的研究证据材料,不放过每一个有利细节,整理并形成阅卷笔录、质证意见、发问提纲、辩护词等辩护材料;及时反馈、及时沟通,始终走在委托人前面,让委托人及时了解到案件进展情况,辩护的案件有诸多当事人被取保候审,不起诉、缓刑、无罪等,取得了良好的辩护效果。执业以来坚持“恪尽职守,忠信勤勉”的服务宗旨,精益求精的办好每一个受托案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的庭审发挥赢得许多胜诉和当事人的赞许。
    咨询律师
其他人都在看:
郑州律师 巩义市律师 巩义市劳动保障律师
  • 中秋是国家法定假日,放假一天。此外,我国公民还能享受元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的休假待遇,分别放假一天或三天。这些公共节日的休假安排体现了国家对劳动者的尊重和关怀。 #劳动纠纷 1141次阅读
  • 在浙江省,符合计划生育政策的产妇,生育第一个子女可享158天产假,第二或第三个子女则享188天。全国范围内,女性工作者分娩时有98天产假。在浙江省,女性员工除享受国家法定产假外,生育第一个子女可额外获60天延长产假,第二或第三个子女分别再增90天。产假时间自生育日起算。 #劳动纠纷 1238次阅读
  • 根据中华人民共和国劳动和社会保障部第8号令,员工出生日期以身份证和档案相结合为准,不符时以档案最早记录为准。山东省劳动保障部门1999年发布第159号通知,严禁擅自修改出生日期和编造虚假档案。2001年山东省劳动和社会保障厅第29号通知规定,篡改、伪造档案需重新取证并公证。档案仅记年份时,与身份证对比处理,年份相符则采用档案年份和身份证月份,不符则采用档案年份,月份统一为12月。 #劳动纠纷 1165次阅读
  • 劳动者在依法享受法定节假日、婚丧假、参与社会公共事务时,雇主应支付薪酬。因此,结婚假期及路程假期期间,员工薪资照发,属带薪休假。我国规定职工通常可享1至3天婚假,具体天数则参照当地计划生育条例。 #劳动纠纷 1335次阅读
  • 探亲假规定对不同员工有不同假期,但未明确路途距离。适用范围限于国家机关、人民团体及全额所有制企事业单位工作满一年的员工。非国企员工享受探亲假取决于具体情况。申请条件为职工与配偶或父母无法同住且公共节假日无法团聚。若与父亲或母亲一方能在公共节假日团聚,则无权享受探望父母的待遇。此处“无法团聚”特指不能利用节假日在家居住过夜并得到半天休息时间。 #劳动纠纷 1428次阅读
  • 本企业加班津贴制度将以调休形式实施。调休时间的计算采取1:1比例。加班产生的调休须从加班当天起两个月内用完,未用完部分视为自动放弃。为保证工作正常进行,每次调休不得超过两天。敬请员工遵守。 #劳动纠纷 996次阅读
  • 依法登记结婚(女性20周岁,男性22周岁)的夫妻享受三天婚嫁假期。晚婚(女性23周岁,男性25周岁)不再享有额外晚婚假,仅享受法定假期。异地工作夫妻可视距离调整假期。探亲假期间结婚不另给假期。婚嫁假期含公休和法定节假日,再婚者同样享受。期间工资照发,实行带薪休假。 #劳动纠纷 1438次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部