开公司车遇事故，本人需承担哪些责任

一、开公司车遇事故，本人需承担哪些责任

事故责任得依具体情形定。要是执行任务时出事，通常单位担责。但本人故意或有重大过失，单位赔后可追偿。

因自身过错致事故，得承担民事赔偿，像赔对方伤亡、财产损失。情节严重会被行政处罚，如罚款、扣分，甚至吊销驾照。构成犯罪的，要负刑事责任。

总之，看事故情形和本人过错程度，综合判定责任。

二、开公司车遇事故，工资是否会扣除

1.开公司车出事故，公司扣工资得分情况。员工故意或重大过失导致公司受损，公司可要求赔偿，能从工资扣除，但每月不超当月工资20%，扣除后工资低于当地月最低工资标准，按最低工资发。

2.员工无故意或重大过失，属正常履职，公司不能随意扣工资，事故赔偿一般由公司承担。

3.公司随意扣工资，员工可先协商，协商不成可向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。

三、开公司车遇事故，是否存在误工费

1.开公司车遇事故，误工费分情况而定。员工受伤无法工作、收入减少，可向侵权方索赔。误工时间以医疗机构证明为准，收入按实际减少算。有固定收入，按减少额赔；无固定收入，按近三年平均收入算。

2.员工未受伤仅车辆受损，若处理事故未影响工作收入，无误工费；若耽误工作致收入减少，可主张误工费。

当探讨开公司车遇事故，本人需承担哪些责任时，除了直接的事故责任，还涉及到诸多后续问题。比如事故造成的经济赔偿，若保险赔偿不足，超出部分可能需本人承担。此外，可能还会面临公司内部的责任追究，影响个人在公司的职业发展。而且事故处理过程中，若涉及法律纠纷，还会耗费大量的时间和精力。如果您对开公司车遇事故后的责任界定、赔偿处理等方面还有疑问，不要让困惑困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业的法律人士将为您详细解答。