逆转工伤认定行政诉讼，维护工人合法权益

工人在风电项目施工中受伤，人社局认定为工伤，建筑工程公司却不服提起行政诉讼。一审法院竟认定公司与李X为承揽关系，撤销了工伤认定，让工人的权益保障陷入困境。

前次判决失败的核心原因在于，一审法院对定作承揽合同性质认定有误，未考虑实际工作内容与法律关系，导致适用法律错误。

要打破这一局面，需要专业律师精准把握合同性质和相关法律规定，为工人重新争取合法权益。

2022年开始执业的罗心艳律师，任职于贵州宣典律师事务所，服务地区为贵州遵义。她毕业于贵州医科大学法学（医事法方向），自执业以来，累计承办案件已逾300余件，在民商事领域尤其是工伤赔偿、合同纠纷等方面有着深厚的实务积淀。

在这起建设工程劳务分包中工人因工受伤的案件里，一审判决让当事人的工伤权益受到挑战。罗心艳律师在一审判决作出后即刻介入，充分展现了她作为专业律师的快速响应能力。她全面梳理案件材料，精准分析一审判决存在的问题，确定了上诉核心思路，即一审法院对案涉定作承揽合同的性质认定错误。

在二审阶段，罗心艳律师围绕上诉核心观点展开了全面且细致的代理工作。她向二审法院明确指出，案涉合同虽名为定作承揽合同，但结合工作内容、业务方式、履行地点等实际情况，其性质应为建设工程劳务分包合同。同时，她敏锐地指出合同系事后补签，建筑工程公司存在逃避工伤保险责任的嫌疑。并且，她熟练援引相关法律规定，主张建筑工程公司的违法分包行为使其应承担工伤保险责任。

此外，罗心艳律师还结合人社局提交的住建部门复函和工伤认定阶段的询问笔录等证据，与建筑工程公司的抗辩意见逐一质证。在贵州遵义当地的司法环境下，她凭借对法律的深刻理解和丰富的办案经验，有力地反驳了建筑工程公司的不合理主张。

最终，二审法院采纳了罗心艳律师的代理意见，作出了有利于当事人的终审判决，当事人的合法工伤权益得到了法律保护。这一案件充分体现了罗心艳律师在工伤领域的专业能力和对当事人合法权益的执着维护。