超龄用工、劳动索赔、货款纠纷，吴静律师多案全胜护企维权

吴静律师就职于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所，担任乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员等多个重要职务。执业至今，累计承办案件已逾200件，其中婚姻家事相关案件50余件，在公司业务等细分类型上也有丰富实践。

从2015年开始执业以来，吴静律师在多个法律领域取得了显著成果。在婚姻家事领域，她凭借专业的法律素养和丰富的实践经验，成功处理了多起复杂的离婚、抚养权等纠纷。在合同事务方面，她为众多企业和个人解决了各类合同纠纷，维护了当事人的合法权益。在刑事辩护领域，她以严谨的态度和专业的知识，为被告人提供了有力的辩护。在劳动争议方面，她帮助企业应对各种劳动纠纷，降低了企业的用工风险。

在合同事务领域，吴静律师处理了多起具有代表性的案件。其中一起是超龄人员用工争议案。死者何XX于2024年12月入职某清洁服务公司从事保洁工作，后因保洁外包合同到期，某物业公司拟接收部分保洁人员。2025年1月1日，何XX在工作中意外身亡，其家属向人社局申请工伤认定，后因劳动关系争议诉至法院，请求确认何XX与某物业公司存在劳动关系。某物业公司委托吴静律师代理应诉。吴静律师围绕主体资格、用工关系、法律规定等关键点展开抗辩。她指出，何XX出生于1964年12月，至2025年1月事发时已年满60周岁，达到法定退休年龄，不具备建立劳动关系的法定主体条件；双方仅处于面试、体检阶段，未建立实际用工关系，不满足事实劳动关系认定要件；何XX此前系某清洁服务公司员工，外包合同交接期间尚未完成入职手续，与物业公司未形成管理与被管理关系；法律明确规定，达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不再成立劳动关系。最终，法院完全采纳律师代理意见，认定何XX事发时已超过法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格，原告主张劳动关系缺乏法律依据，判决驳回原告全部诉讼请求。

另一起合同事务案例是大额玉石买卖欠款案。委托人赵XX长期从事玉石批发业务，被告马某某多次从原告处采购和田玉（碧玉）进行网络销售，累计拖欠货款XXX元，经多次催要拒不支付。吴静律师接受委托后，认为买卖合同关系真实有效，欠条、微信聊天记录、供货记录形成完整证据链，欠款事实清楚、金额明确；被告应依法支付全部货款，被告长期占用原告资金，已构成违约，应支付拖欠货款及逾期付款损失；资金占用损失合法有据，按照LPR主张逾期损失，符合法律规定，应予支持；同时推动高效调解，在保障全额债权前提下，促成快速结案，避免长期诉讼。在法院主持调解下，双方达成一致协议，被告于2026年9月30日前一次性支付原告货款XXX元及逾期付款损失28000元；如未按期足额支付，原告可就全部剩余款项及年利率3%的逾期损失申请强制执行；案件受理费全部由被告承担。

在这两起案件中，吴静律师发挥了至关重要的作用。在超龄人员用工争议案中，她以“超法定退休年龄不具备劳动关系主体资格”为突破口，直接奠定胜诉基础，精准界定用工关系，厘清外包交接、面试体检、实际用工之间的法律边界，全面规避了企业的用工风险，庭审抗辩专业严谨，为企业提供了用工合规指引。在大额玉石买卖欠款案中，她将零散交易整理成完整证据链，确保百万债权得到法院认可，高效落地调解策略，兼顾回款速度与权益保障，设置强制执行条款兜底，大幅提升履行保障，还将诉讼成本全部转嫁，为非标货品交易提供了专业诉讼与调解方案。

这两起案件在司法实践中具有重要的普遍价值。超龄人员用工争议案为企业处理超龄人员用工问题提供了明确的法律参考，提醒企业在招聘和管理超龄员工时要注意主体资格和用工关系的合法性。大额玉石买卖欠款案则展示了在处理商事欠款纠纷时，如何通过全面梳理证据和精准把握调解时机来维护当事人的合法权益。对于同行来说，这些案例提供了宝贵的实践经验和处理思路；对于当事人来说，让他们看到了在类似纠纷中维护自身权益的有效途径。

吴静律师在每一个案件中坚持“受人之托，忠人之事”的执业理念，凭借扎实的法律知识、丰富的实践经验和严谨的工作态度，为当事人提供了优质、高效的法律服务，是值得信赖的专业律师。