2023年,孔某、王某因名誉权纠纷与雷某、蒋某对簿公堂。雷某、蒋某认为孔某、王某拖欠劳务工资,便通过网络平台发布侮辱、谩骂信息、图片及视频。对方证据是认为存在劳务工资拖欠情况,而孔某、王某面临社会评价降低且被无端辱骂的困境。
此时,莫川川律师接手此案。他执业至今累计承办案件百余件,经验丰富。莫川川律师首先审查是否有拖欠工资的事实,仔细核对双方的劳务合同、工资发放记录等,发现工资发放记录存在部分模糊不清的地方。他通过向银行调取详细流水进行验证,确定了工资发放的实际情况,这为后续确定对方是否存在恶意侵权提供了依据。
在比对网络侵权信息的发布者笔迹时,莫川川律师凭借执业中比对过上千份文件的经验,发现发布信息的笔迹与雷某、蒋某日常书写笔迹有细微差异。他进一步收集雷某、蒋某在其他文件上的笔迹进行专业鉴定,验证了笔迹的一致性,这为确定侵权主体提供了有力证据,也让后续策略更有针对性。
查证停工记录时,身为广安市律师协会民商事专业委员会委员、仲裁委建工专业委员的莫川川律师,从相关部门调取了项目的停工记录,发现停工期间与对方声称的劳务提供时间存在冲突。他通过与项目负责人核实、查看工程日志等方式进行验证,这一发现让案件有了新的突破,为证明对方可能存在恶意侵权提供了新线索。
最终,法院驳回了雷某、蒋某的上诉,维持原判,判决雷某、蒋某赔偿孔某、王某精神抚慰金1000元、调查取证费130元、律师费4000元。
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