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工伤调解协议显失公平?律师教你撤销获赔差额

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来源:律图小编整理 · 2026.06.02 · 1823人看过
诉讼指南专业律师 黄宇杰律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:主办律师
律所:广东政勤律师事务所
执业证号:14412202210462806
擅长领域:劳动纠纷
咨询电话:13426936167
代表案例:11个
律师优势:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验;黄宇杰律师:现执业于广东政勤律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。 恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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导读:某建筑项目安装工人杨X工作中摔伤,被认定为工伤,劳动功能障碍玖级。住院期间,其与雇佣单位签订《人民调解协议书》获赔8万元,但法定工伤保险待遇总额达28万余元。劳动仲裁败诉后,杨X委托黄宇杰律师起诉。黄宇杰律师接手后,首先全面梳理了案件。
工伤调解协议显失公平?律师教你撤销获赔差额

当事人杨X是某建筑项目工地的安装工人。工作时他不慎摔伤,随后被认定为工伤,劳动功能障碍等级为玖级。事故发生后,杨X在住院期间,在属地人民调解委员会主持下,与雇佣单位广东某建设有限公司签订《人民调解协议书》,一次性获赔8万元。然而,经法定程序核算,杨X依法应得的工伤保险待遇总额高达28万余元,协议约定金额与法定标准差距巨大。劳动仲裁败诉后,杨X委托黄宇杰律师提起诉讼,要求撤销该调解协议,并由用人单位及项目建设单位、总承包单位承担连带赔偿责任,支付法定工伤保险待遇差额。黄宇杰律师接受委托后,立即对案件进行了全面梳理。

黄宇杰律师至今累计承办案件已逾400余件。他毕业于西南政法大学,此前有长达10年在本地大型融资担保有限公司、资产管理公司、房地产开发公司担任法律顾问、法务总监等职务的经历。这些经历使他熟悉企业用工管理流程、工伤处理痛点及风险防控要点。在本案中,这种背景让他审查视角独特。在审查《人民调解协议书》时,他紧扣调解协议签订时杨X尚在住院治疗、急需用钱的“危困状态”,以及其对自身伤情是否构成工伤、伤残等级、法定赔偿项目及计算标准均“缺乏判断能力”这两个关键事实,精准锁定协议可撤销性。同时,他还依据《认定工伤决定书》,夯实了双方的事实劳动关系

法院经审理,完全采纳了我方代理意见的核心部分。广东省封开县人民法院作出(20xx)粤xxxx民初xxxx号民事判决,确认原告杨X与被告某公司的事实劳动关系于2025年x月xx日解除,撤销双方于2023年xx月xx日签订的《人民调解协议书》。被告广东某建设有限公司应于判决生效后十日内向原告杨X支付工伤保险待遇差额人民币205,802.74元,驳回原告杨X对某发电有限公司、某发展有限公司承担连带责任诉讼请求。在开庭前,黄宇杰律师还依据广东省相关规定,精确计算了各项工伤待遇,为判决提供了有力的数据支持。

黄宇杰律师处理此类工伤案件,一贯先全面梳理案件,精准锁定争议焦点。如本案中,先确定《人民调解协议书》的效力问题。然后紧扣关键事实进行证据搜集和法律论证,像锁定协议可撤销性和夯实劳动关系。对于工伤待遇核算,他会依据相关规定,以准确的计发基数精确计算。他执业领域集中于劳动争议、工伤待遇赔偿、建设工程纠纷领域,尤其专精于工伤待遇赔偿纠纷案件。在处理案件时,他能将企业法务视角与律师维权技巧深度结合,切实维护劳动者的合法权益。

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