全职妈妈离婚能得什么赔偿

在生活中，不少女性为了家庭和孩子选择辞去工作，成为全职妈妈。她们把大量的时间和精力都奉献给了家庭，照顾孩子、料理家务、照顾老人。然而，当婚姻走到尽头，全职妈妈们往往会面临经济上的困境，也会疑惑自己在离婚时能得到什么赔偿。毕竟她们为家庭付出了这么多，在法律上是否能得到相应的补偿呢？下面就来详细解答一下。

一、家务劳动补偿

《民法典》明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于全职妈妈来说，她们长期承担家务劳动，为家庭付出很多，有权要求对方给予家务劳动补偿。比如小李是全职妈妈，她在婚姻期间全心照顾孩子和家庭，离婚时她就可以依据法律要求获得一定的家务劳动补偿。在协商补偿时，双方可以根据婚姻持续时间、家务劳动强度、当地生活水平等因素确定补偿金额。若协商不成，向法院起诉时，需要提供证据证明自己承担了较多的家务劳动，比如家政服务合同、孩子的学校证明等，来证明自己的付出。

二、财产分割照顾

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职妈妈在家庭中付出较多，在财产分割时，法院通常会倾向于照顾女方。比如在房产分割上，如果是夫妻共同购买的房产，法院可能会根据实际情况，给予全职妈妈适当多分。在分割财产时，要明确夫妻共同财产的范围，包括工资、奖金、生产经营收益等。可以通过银行流水、房产证等证据来确定财产情况。

三、经济帮助

如果全职妈妈离婚后生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。比如小王离婚后没有住所，生活陷入困境，她可以要求对方给予一定的经济帮助。申请经济帮助时，需要证明自己生活困难，比如提供失业证明、医疗费用清单等。

四、损害赔偿

如果对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为，全职妈妈作为无过错方有权请求损害赔偿。比如小张的丈夫在婚姻期间与他人同居，小张在离婚时就可以要求丈夫给予损害赔偿。主张损害赔偿时，要收集相关证据，如报警记录、医院诊断证明、聊天记录等。

离婚后，全职妈妈可能还会面临孩子抚养、财产执行等问题。比如对方不按时支付抚养费怎么办，财产分割后对方不配合过户等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在离婚后的生活中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。