怀孕时离婚，孩子抚养权及抚养费怎么算

怀孕的时候选择离婚，这对很多女性来说都是艰难的决定，在这个特殊时期，肚子里的孩子就成了最让人牵挂的问题。孩子出生后抚养权会归谁，抚养费又该怎么算，这些都是亟待解决的法律问题。处理不好这些问题，不仅会影响孩子未来的成长，也会给双方带来无尽的烦恼和纠纷。接下来就详细说说怀孕时离婚，孩子抚养权及抚养费的相关问题。

一、孩子抚养权归属原则

一般情况下，两周岁以下的子女，以由母亲直接抚养为原则。因为孩子尚在哺乳期，母亲在照顾孩子方面通常更有优势，能给予孩子更贴心的照料。比如，孩子需要母乳喂养，母亲能更方便地满足孩子的这一需求。不过，也有特殊情况，如果母亲存在一些不利于抚养孩子的情形，比如患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等，此时父亲也有可能获得抚养权。

二、争取抚养权的要点

母亲一方如果想争取抚养权，要多收集自己有利于抚养孩子的证据。比如稳定的收入证明，能证明自己有能力为孩子提供良好的生活条件；提供自己居住环境的相关资料，证明居住环境适宜孩子成长。父亲一方若想争取抚养权，除了证明母亲存在不利于抚养孩子的情况外，也要展示自己有足够的时间和精力照顾孩子，比如提供自己的工作时间安排，证明自己有时间陪伴孩子成长。

三、抚养费的计算标准

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，父亲月收入10000元，按照20%-30%的比例，每月需支付2000-3000元的抚养费。

四、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付，这种方式比较常见，能减轻支付方的经济压力。一次性给付适用于有条件的支付方，比如支付方有稳定的大额资产。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

孩子抚养权和抚养费确定后，后续还可能会遇到一些问题。比如随着孩子成长，生活、教育等费用增加，能不能要求增加抚养费；一方不按时支付抚养费该怎么办等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地维护自己和孩子的合法权益。