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劳动与刑事案例:合法权益如何保障?

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来源:律图小编整理 · 2026.05.17 · 1529人看过
诉讼指南专业律师 李岩律师 已认证
评分:5.0 服务:296人 执业4年
律所:河北瀛上嘉律师事务所
执业证号:11308202310630754
擅长领域:刑事辩护
咨询电话:15103149605
代表案例:27个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长刑事辩护,劳动纠纷,工伤保险待遇纠纷、交通事故、债权债务、合同事务等刑事民事案件。
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导读:2025年1月21日,承德滦平县的大车司机XX开车到矿区外,因路面结冰翻车,导致三处横突骨折。他本想申请工伤赔偿,没想到却陷入了一场复杂的法律争议中,用工主体责任究竟该由谁承担?这背后隐藏着怎样的法律问题呢?
劳动与刑事案例:合法权益如何保障?

XX在2024年11月2日,经人介绍到滦平XX货物运输有限公司当大车司机,开的车登记在该公司名下。出事后,XX申请工伤赔偿,先去仲裁请求确认劳动关系。可被申请人公司称,车是案外人XX买的二手车,挂靠在公司,XX才是XX的实际雇主,工资也是XX发的,所以公司不应承担工伤用工主体责任。这让XX陷入了困境,如果不能确定公司的用工主体责任,他的工伤赔偿就可能泡汤。

就在XX发愁的时候,他找到了河北瀛上嘉律师事务所的李岩律师。李岩律师自2023年开始执业,虽然执业时间不算长,但已经承办了200多起案件,在劳动纠纷等领域有着丰富的经验。李岩律师接手案件后,仔细研究了相关证据。他发现,案外人XX并不具备相应的运输资质,而被申请人公司有道路货物运输资质,且XX的车辆挂靠在该公司。根据最高院审理劳动争议案件司法解释(二)第二条,不具备合法经营资格的组织或个人挂靠在具备合法经营资格的组织或个人进行经营,该组织或个人招用的劳动者请求被挂靠单位承担用工主体责任,应当予以支持。

于是,李岩律师抓住这个关键点,在仲裁庭审中据理力争。他指出,被申请人公司与XX系挂靠关系,XX作为无经营资质的个人将车辆挂靠在公司处并雇佣XX为其提供劳动,根据相关法律,XX的工伤用工主体责任应当由被申请人承担。最终,滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会采纳了李岩律师的意见,裁决被申请人滦平XX货物运输有限公司承担申请人XX的用工主体责任。

无独有偶,李岩律师还处理过一起协助组织卖淫罪的案件。被告人尚XX因涉嫌协助组织卖淫罪被起诉。尚XX犯罪时不满十八周岁,是初犯,且自愿认罪认罚。李岩律师为尚XX辩护时,强调他犯罪情节轻微,心智发育未全,容易受环境影响而误入歧途。最终,法院考虑了李岩律师的辩护意见,判处尚XX有期徒刑九个月,缓刑一年,并处罚金人民币五千元。

从这两个案例中,咱们能得到不少启示。第一,在工作中一定要注意保留好相关证据,像工资发放记录、工作痕迹等,万一遇到纠纷,这些证据能帮大忙。第二,如果遇到法律问题,要及时寻求专业律师的帮助,律师能凭借专业知识和经验,为你找到解决问题的办法。第三,要增强法律意识,了解自己的权利和义务,这样才能更好地维护自己的合法权益。

生活中难免会遇到各种法律难题,但只要咱们懂法、用法,积极寻求解决办法,就一定能维护好自己的合法权益。若您有上述类似经历,您可以找河北瀛上嘉律师事务所李岩律师寻求帮助。

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