员工被开除老东家要起诉他贪污我应该怎么做

辛辛苦苦在公司打拼，却突然被开除，更离谱的是老东家还要起诉自己贪污，遇到这种糟心事，换做谁都得慌神。被开除本身就够让人郁闷了，现在又被老东家扣上贪污的帽子，这不仅关乎个人名誉，还可能给自己带来法律上的风险。这时候，员工该怎么应对呢？接下来咱们就详细说说。

一、保持冷静收集证据

员工首先得让自己冷静下来，不能被老东家的起诉给吓住。要知道，老东家说你贪污，得拿出真凭实据才行。这时候，员工要赶紧收集能证明自己清白的证据。比如工作中的各种文件、合同、报销凭证，这些都能证明自己的工作行为是合规的。要是有同事能为自己作证，那就更好了。像之前有个员工被老东家起诉贪污，他就找到了自己和客户签订的合同，还有公司内部的审批文件，这些证据都能证明他的业务操作是正常的。

二、咨询专业律师

找个专业的律师咨询咨询是很有必要的。律师懂法律，能根据具体情况给你分析老东家起诉的合理性，还能告诉你该怎么应对。在选择律师的时候，最好找那种擅长处理劳动纠纷和经济犯罪辩护的。员工可以通过朋友介绍、律师事务所官网等途径去找律师。和律师沟通的时候，要把事情的来龙去脉说清楚，把自己收集到的证据也给律师看看。律师会根据这些情况，制定出合适的应对策略。

三、积极应对诉讼

如果老东家真的起诉了，员工就得积极去应对。要按照法院的要求，按时提交答辩状和证据。在庭审的时候，要遵守法庭秩序，听从法官的安排。可以向法庭陈述自己的观点和理由，拿出证据来证明自己没有贪污。要是员工对法律程序不太熟悉，律师会帮你完成这些事情。比如在庭审中，律师会对老东家提供的证据进行质证，指出其中的不合理之处。

四、维护自身权益

如果在这个过程中，老东家的行为侵害了员工的名誉权或者其他权益，员工也可以通过法律途径来维护自己的权益。比如老东家在公司内部或者对外散布员工贪污的谣言，影响了员工的名誉，员工可以要求老东家赔礼道歉、消除影响，还可以要求赔偿损失。

被老东家起诉贪污处理完之后，后续可能还会有一些麻烦事。比如员工的个人信用记录会不会受到影响，未来找工作的时候，新单位会不会因为这件事而拒绝录用。这些问题要是处理不好，会给员工带来很多困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你处理后续的问题，提供专业的法律建议和解决方案，让你在这个艰难的过程中少走弯路，维护好自己的合法权益。