在劳动纠纷日益复杂的当下,一起计件工未签劳动合同的劳动仲裁案件引起了关注。袁X于20XX年X月XX日入职于都县某服饰有限公司从事平车操作工作,工资按计件计算并通过银行打卡发放,工作时间为每日8:00至22:00。然而,20XX年XX月XX日,因被申请人搬厂停工,袁X休息10天。同年1X月X日,袁X应同事通知返岗途中发生交通事故,此后未再上班。为维护自身权益,袁X委托了江西时空律师事务所的郑智律师申请劳动仲裁,要求确认劳动关系。
郑智律师开始执业,执业证号为13611202510962825,服务地区为上饶。他毕业于西华大学电子与信息科学专业,有着丰富的跨行业经历,2007年本科毕业后,先后从事初中教学4年、民营医院相关工作10余年,于2024年正式进入法律服务行业。多年的跨行业经历让他兼具耐心沟通、共情理解与严谨务实的职业素养。
在这起案件中,被申请人辩称袁X系“临时工”,双方未签订劳动合同,且袁X同时为其他工厂承揽业务、向他人发放工资,主张不存在劳动关系。这给案件的处理带来了不小的挑战。郑智律师凭借其深厚的实务积淀和对劳动法律的深入理解,开始仔细梳理案件。
郑智律师深知,在劳动仲裁案件中,证据是关键。他积极收集相关证据,包括银行账户交易明细、微信聊天记录、道路交通事故认定书等。这些证据能够证明袁X自20XX年X月XX日起在被申请人处工作,接受其管理,工作内容为被申请人业务组成部分,工资按月通过银行转账发放,双方存在管理与被管理关系。
经过郑智律师的努力,仲裁委依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔20XX〕XX号)第一条、第二条规定,认定双方20XX年X月XX日至20X年XX月X日存在事实劳动关系。这一裁决结果对于袁X来说意义重大,维护了她的合法权益。
郑智律师在执业过程中,始终坚持深耕实务、精进专业,用心对待每一起案件。他专注于婚姻家庭纠纷、民商事争议解决等法律业务,善于从情理与法理双重角度梳理案情、化解矛盾。在这起劳动仲裁案件中,他再次展现了自己的专业能力和责任心,为当事人提供了专业、稳妥、高效的法律服务。郑智律师会在更多的案件中发挥自己的优势,为更多的当事人维护合法权益。
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