雇凶伤人如何定罪

雇凶伤人这种事儿听起来就挺恶劣的，在生活里，有时候人与人之间会产生矛盾冲突，有些人就想着通过雇凶伤人这种极端方式来解决问题。但他们可能不知道，雇凶伤人可不是小事儿，这在法律上是要被定罪处罚的。那么雇凶伤人到底会如何定罪呢，下面就来详细说说。

一、雇凶伤人的定罪依据

雇凶伤人本质上属于共同犯罪。在刑法里，雇凶者和实施伤害行为的人构成故意伤害罪的共犯。雇凶者虽然没有直接动手实施伤害行为，但他通过金钱等利益诱惑，指使他人去实施伤害，其行为同样具有严重的社会危害性。比如张三因为和李四有矛盾，就花了一笔钱雇王五去伤害李四，这里张三和王五就构成了故意伤害罪的共犯。

二、故意伤害罪的构成要件

要认定雇凶伤人构成故意伤害罪，需要满足一定的构成要件。首先，主观方面要有伤害他人身体的故意，像雇凶者就是出于报复等目的，故意指使他人去伤害被害人。其次，客观方面实施了伤害行为，不管是雇凶者的指使行为，还是实际实施者的动手行为，都属于伤害行为的一部分。比如王五受张三雇佣，用棍棒将李四打伤，这就满足了客观方面的要件。而且伤害行为要达到一定的程度，一般要求造成轻伤以上的后果。

三、不同伤害程度的量刑

根据伤害程度的不同，量刑也有所不同。如果造成被害人轻伤，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是造成重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。比如王五把李四打成轻伤，那么张三和王五可能会面临三年以下的有期徒刑。

四、雇凶伤人的取证要点

在处理雇凶伤人案件时，取证是很关键的。可以从多个方面进行取证，比如雇凶者和实施者之间的沟通记录，像聊天记录、通话记录等，这些能证明雇凶的事实。还有现场的证人证言，比如看到实施者伤人过程的人提供的证言。另外，医院的诊断证明等能证明被害人的伤害程度。比如张三雇王五伤人后，警方通过调取他们之间的微信聊天记录，发现了雇凶的证据。

五、应对雇凶伤人的措施

如果遭遇雇凶伤人，被害人首先要及时报警，让警方介入调查。同时，要注意保留相关证据，比如现场的物品、自己的伤情照片等。在警方调查过程中，要积极配合，如实提供相关信息。如果涉及到民事赔偿问题，可以通过民事诉讼要求雇凶者和实施者进行赔偿。比如李四被王五打伤后，及时报警，配合警方调查，之后还通过民事诉讼要求张三和王五赔偿自己的医疗费、误工费等损失。

雇凶伤人定罪之后，后续可能还会涉及到民事赔偿的执行问题，比如雇凶者和实施者有没有能力赔偿，赔偿的金额是否合理等。而且在服刑期间，也可能会涉及到减刑、假释等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。