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层层分包劳务追索案,贵州简崇亚律师助企业规避连带清偿风险

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来源:律图小编整理 · 2026.05.09 · 1551人看过
诉讼指南专业律师 简崇亚律师 已认证
评分:5.0 执业7年
律所:贵州兴雅律师事务所
执业证号:15227201911113870
擅长领域:债权债务
咨询电话:18085001344
案例展示:-
律师优势:有团队,高学历;
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导读:本案是建设工程领域多层转包引发的劳务报酬追索纠纷,难点在于确定合法劳务分包单位是否担责。贵州简崇亚律师精准定性、夯实证据、厘清责任,法院采纳全部抗辩意见,驳回对企业全部诉请,助企业胜诉。

某化工建设公司将劳务合法分包给XX公司,XX公司又与自然人罗X签订班组劳务合同,罗X等人再转包给郑X。张X等三人受郑X雇佣,因郑X欠付劳务费,将XX公司等一并诉至法院,要求XX公司承担连带清偿责任。XX公司面临着可能承担额外法律风险与经济损失的困境,此时,贵州黔南布依族苗族自治州简崇亚律师介入了此案。

简崇亚律师自2019年开始执业,至今已承办各类诉讼及非诉案件百余件。她毕业于法学本科,是贵州兴雅律师事务所合伙人律师,秉持着“以专业立身、以责任履职,敬畏法律,体恤当事人诉求”的执业理念。在长期办案实务中,简崇亚律师形成了严谨缜密的办案思维与成熟的纠纷处理思路。

面对这起复杂的案件,简崇亚律师精准锁定合同相对性核心,明确本案为劳务合同纠纷,排除建设工程司法解释的误用。她深知,只有准确界定案件性质,才能把握胜诉的核心法律逻辑。在执业过程中,简崇亚律师擅长从证据梳理、风险预判、方案制定到庭审抗辩全流程把控案件。为了证明XX公司已全面履行付款义务,她完整提交了劳务合同、结算单、代发工资承诺、工资结清凭证等关键证据。这些证据形成了完整的链条,有力地证明了XX公司已与罗X班组完成全部劳务结算,并足额代发农民工工资,案涉项目劳务工资已全部结清,不存在欠付情形。

简崇亚律师严格依据合同相对性,指出XX公司与三原告无直接劳务合同关系,三原告系郑X直接雇佣,受郑X管理与结算,XX公司并非本案适格被告。她还强调,三原告主张的劳务费,系郑X在班组整体结算后,单方另行出具结算凭证形成,与XX公司无关,不应由XX公司重复承担付款责任。通过这些清晰的阐述,简崇亚律师成功剥离了合法分包单位与下游多层转包、个人雇佣之间的责任关联,避免企业为他人债务“买单”。

在庭审过程中,简崇亚律师凭借扎实的专业知识和丰富的实战经验,与对方进行了激烈的辩论。她的每一个观点都有理有据,每一次发言都切中要害。最终,法院经审理采纳了简崇亚律师的全部抗辩意见,判决被告郑X支付三原告劳务费及资金占用费,驳回三原告对XX公司及其他被告的全部诉讼请求案件受理费由郑X承担。

这起案件的胜诉,充分展现了贵州简崇亚律师在民商事领域的专业能力和执业风采。她通过精准的案件定性、扎实的证据准备和清晰的责任界定,成功维护了XX公司的合法权益,避免了企业承担额外的法律风险与经济损失。在未来的执业道路上,简崇亚律师将继续以专业的态度和负责的精神,为当事人提供优质的法律服务。

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