开封劳动与合同纠纷律师刘振宇：多起案件成功维权

执业背景

刘振宇律师于2019年正式开启执业生涯，现就职于河南誉齐临（海口）律师事务所，核心服务地区为河南开封，办公地址位于开封市龙亭区五大街中关村智酷401。执业至今，他累计承办各类案件逾150件，在人身损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护等领域均有涉足。其主要客户涵盖企业和个人，工作方式包括诉讼和非诉。刘振宇律师曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员等职务，深度参与本地律师行业交流和民间纠纷调解工作。

处理劳动纠纷

在河南某有限公司劳动争议案中，上诉人贾X与被上诉人河南XX公司产生纠纷。贾X在该公司工作近X年，岗位为财务部会计。XXXX年XX月XX日，公司在未协商的情况下强行将贾X办公物品搬离，双方发生矛盾，贾X未再领取XXXX年XX月工资，并于XXXX年X月X日申请劳动仲裁。贾X上诉请求撤销一审判决，改判支持其一审全部诉讼请求，包括确认双方解除劳动关系、支付欠薪、经济补偿、补缴社保费用等。

刘振宇律师作为河南XX公司的代理人，经过深入分析案情，指出公司未欠薪，XXXX年XX月工资已于XXXX年X月中旬发放，且贾X要求经济补偿无依据，其在工作中多次出现重大过失，公司对其调岗后贾X不接受并提出辞职，不符合支付补偿金的情形。同时，社保补缴及欠缴争议属于行政征缴范畴，不属于法院民事受案范围。最终，二审法院驳回贾X的上诉请求，维持原判，成功为公司避免了支付欠薪和经济补偿的损失。

处理合同纠纷

在刘X确认劳动合同关系案中，上诉人郑州XX公司与被上诉人刘X就劳动关系存在争议。刘X于年月日到某公司从事汽车内饰件包裹工的工作，后因交通事故受伤。刘X起诉请求确认与某公司自年月日起至今存在劳动关系。某公司上诉请求撤销一审判决，确认双方不存在劳动关系，驳回刘X一审诉讼请求或将本案发回重审。

刘振宇律师作为郑州XX公司的代理人，提出公司与刘X之间不具备订立劳动关系的主观意愿及客观条件，双方是暑假短期劳务合作模式，公司不对刘X进行考勤管理，且刘X在被某职业学院录取后，即便曾存在劳动关系，也仅限于录取前。一审法院认定双方自年月日起存在劳动关系，二审中，法院认为一审未明确双方存在劳动关系的截止日期明显不当，予以纠正，确认刘X与郑州XX公司自年月日至年月日存在劳动关系，部分支持了公司的上诉请求，减少了公司的责任。