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跨区域工伤索赔:律师“以调为主”策略博弈制胜

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来源:律图小编整理 · 2026.04.21 · 1214人看过
诉讼指南专业律师 陈步青律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:主办律师
律所:江苏钟山明镜律师事务所
执业证号:13201202210482512
擅长领域:劳动纠纷
咨询电话:17805135388
代表案例:39个
律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验;累计办理工伤案件上千件,覆盖江苏、安徽、浙江、上海等多个地区,帮助数百名职工成功获得工伤赔偿,处理过多例职业病诊断、工亡案件及工伤行政诉讼案件,熟悉各地办案流程和政策标准,实战能力强,维权成功率高。
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导读:本案中,劳动者异地工伤索赔,陈步青律师制定“以调为主、快速结案”策略。梳理核算赔偿项目后与对方沟通,提出“一揽子调解+违约惩罚”方案,最终促成双方调解,高效解决纠纷。
跨区域工伤索赔:律师“以调为主”策略博弈制胜

在这起跨区域工伤索赔案件中,陈步青律师凭借巧妙的策略博弈,为当事人争取到了满意的结果。

精准核算,明确诉求

陈步青律师执业以来,专注于民商事业务,尤其擅长劳动工伤纠纷。面对这起跨区域工伤待遇争议案件,他深知时间对受伤劳动者的重要性。首先,他全面梳理案件,仔细核算申请人应得的各项工伤保险待遇,确保每一个赔偿项目都有明确依据和标准,总计149670元,为后续的谈判奠定了坚实基础。

沟通博弈,分析利弊

仲裁过程中,陈步青律师主动与被申请人委托代理人沟通。他依据《工伤保险条例》,向对方阐明用人单位应承担的责任,强调裁决程序会增加应诉成本和影响企业声誉。同时,从诉讼时间、执行风险等角度,向双方分析调解解决纠纷的有利之处,在沟通中不断博弈,探寻双方的心理预期。

创新方案,促成调解

陈步青律师准确把握双方心理,提出“一揽子调解+违约惩罚”方案。将全部诉求打包为71000元一次性解决,并设置3000元违约金作为履约保障。该方案既减轻了被申请人的赔偿压力,又为当事人提供了履约保障,避免了异地执行的麻烦。最终,双方在仲裁委主持下达成调解协议,高效解决了跨区域劳动争议

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