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农村建房受伤案:精准辨别雇佣与承揽关系获高额赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.04.20 · 1792人看过
导读:本案难点在于认定伤者与雇主是雇佣还是承揽关系,不同定性结果差异大。满林强律师建议伤者电话录音补强证据,结合案件特征,依据法律规定准确判定为雇佣关系,助伤者获94万余元赔偿。

满林强律师自2018年执业以来,承办案件逾1000件,在工伤(工亡)等领域经验丰富。此次他处理的农村建房受伤案件,就充分展现了其解决法律实务难题的能力。

证据补强

在这起案件中,伤者杨X自身法律意识淡薄,事发后未向派出所或辖区应急管理局等部门报警固定证据。满林强律师介入后,对案情进行分析,认为需要补强相关证据,尤其是案件事实认定部分。于是建议原告与被告通过电话联系并录音,以此作为将来诉讼的证据。

关系辨别

本案争议最大的是杨X与杨X某之间究竟是雇佣关系还是承揽关系。满林强律师依据《中华人民共和国侵权责任X》第三十五条规定,对两种关系进行分析。劳务关系中,劳务提供者受接受劳务一方邀约、聘请,在其指使、安排、管理下提供劳动服务,以提供劳务为主。而承揽合同关系中,承揽人按照定作人的要求独立完成工作,交付工作成果,不受定作人的管理、指使。结合本案,原告杨X与被告杨X某未签订书面合同,杨X某提供材料、指定工作场所,商定劳务报酬,杨X按出工天数与其他工作者平分收入,且杨X某有权对杨X的工作作出管理、指挥和监督,从实质上看符合劳务关系的特征。

最终,法院采纳了满林强律师的观点,认定原告杨X与被告杨X某之间存在雇佣关系,判决被告杨X某承担70%的赔偿责任,原告获赔945399元,满林强律师成功为当事人争取到了应有的权益。

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