
1.有固定收入者,抚养费一般按月总收入20%-30%给。若养两个以上孩子,比例可提,但不超月总收入50%。
2.无固定收入的,按当年总收入或同行业平均收入,参考上述比例定抚养费。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给,条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用,但不能保障孩子费用、影响成长的,不允许。
二、离婚后双方该如何为子女分抚养费
1.离婚后子女抚养费分担,先由父母协商,参考子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定数额与支付方式,协商不成由法院判决。
2.有固定收入的,抚养费一般为月总收入20%-30%,养多个子女比例可提但不超50%;无固定收入参照当年总收入或行业均值确定。
3.特殊情况可调整比例,抚养费定期给,有条件可一次性给。
4.原定数额不够时,子女可要求增加。
三、离婚后双方该怎么算出孩子抚养费
1.有固定收入:抚养费按月总收入20%-30%给,养多个孩子比例可提,但不超50%,月总收入含工资、奖金。
2.无固定收入:按当年总收入或同行业平均收入,参考上述比例定。
3.特殊情况:孩子重病等可提高,支付方收入低且困难可降低。
4.支付方式:双方可协议数额和方式,不成由法院判,应定期给,条件允许可一次性给。
当探讨离婚后双方该如何计算孩子抚养费时,除了计算方式,还有一些相关要点需了解。比如抚养费的支付期限,一般是到子女年满 18 周岁,但如果子女尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的,父母仍需继续支付。另外,抚养费并非一成不变,随着孩子实际需求和当地生活水平变化,子女有权要求适当增加抚养费。若你对孩子抚养费的支付期限、调整变更等方面存在疑问,别错过专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。