年薪6万却未领工资？律师深挖劳动关系真相助企业胜诉

资深律师的深厚积累：彭佩荣律师1996年毕业于上海大学法学系，2001年开启执业之路，先后执业于多家律所。她是阿拉善盟律师协会理事等，长期担任多家知名企业常年法律顾问，在企业法律事务等领域成绩卓越，累计为企业规避风险、挽回损失超千万元。她承办案件已逾6000件，胜诉率常年超95%，尤其专精经济合同纠纷案件。

劳动争议案焦点剖析：申请人王X称被某生物科技公司聘请，担任经理多年却未获工资等，提起劳动仲裁索赔108万余元。此案焦点是双方是否存在劳动关系。彭佩荣律师接受委托后，深入剖析。从劳动关系法定构成要件看，王X作为公司经理自行安排工作，不符合人格从属性。且王X自2018年起享受养老金待遇，同时其儿子是公司股东，他以股东代理人身份参与公司决策，这些都否定了双方劳动关系。

关键证据与论证策略：彭律师指出王X未能提供工资支付、考勤、社保缴纳等证明劳动关系的直接证据，缺乏经济从属性。她从多方面论证，向仲裁庭出示股权变更等证据，说明王X参与公司经营基于股东身份和家庭关系，而非雇佣关系。

胜诉彰显专业能力：阿拉善盟劳动人事争议仲裁委员会经审理，认定双方不符合劳动关系特征，驳回申请人王X全部仲裁请求。彭佩荣律师凭借专业能力，深入挖掘案件关键，精准论证，成功维护了被申请人企业的权益。