诈骗罪竟能不起诉？劳动争议又该如何判？看律师精彩策略！

本案由新疆陆君律师事务所的于欣律师代理。于欣律师从2023年开始执业至今，累计承办案件已逾400+件。他毕业于新疆大学和西北政法大学，是新疆大学法律援助中心创始人、抖音认证法律博主，擅长刑事案件、合同纠纷、婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等领域。

案例一：诈骗罪决定不起诉

犯罪嫌疑人何XX，是库尔勒市的一名农民。2022年，他明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格，经事先商议，让其以自己名义申报棉花补贴，骗取的棉花补贴四六分成，从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元，个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何XX构成诈骗罪。

但何XX具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。于欣律师在了解案件情况后，抓住这些有利情节，与检察机关积极沟通。最终，鉴于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，检察院对何XX拟决定不起诉。这个案例告诉我们，在犯罪后主动自首、认罪认罚、积极退赃退赔，有可能获得从轻处理。

案例二：劳动争议申请人诉称下班时因交通事故受伤，请求确认存在事实劳动关系、双倍工资及缴纳保险

申请人XX于2023年3月4日到被申请人XXXX人力资源服务有限公司上班，约定工资为每月5000元。2023年4月2X日申请人下班时因交通事故受伤，申请人不负交通事故责任。被申请人未与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险，其拒绝配合申请人办理工伤保险待遇，申请人遂申请仲裁。

被申请人辩称双方签订了劳动合同，不是事实劳动关系，无需支付未签劳动合同的双倍工资，且补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围。第三人也认为申请人与被申请人有劳动合同，自己与申请人无关。

于欣律师作为第三人的代理人，依据事实和法律进行了有力辩护。最终仲裁委认为，申请人与被申请人签订了一年期限的劳动合同，2023年3月1日至2023年4月2X日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系。因双方签订了劳动合同，申请人请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额不予支持；申请人请求补缴社会保险费用，不属于劳动争议审理范围，申请人可向社会保险行政部门或者社会保险征收机构依法处理。

法律干货

1.刑事方面：犯罪后要及时自首，主动认罪认罚、积极退赃退赔，这样在量刑时可能会获得从轻处理。

2.劳动方面：劳动者入职时一定要签订书面劳动合同，明确双方权利义务。如果涉及社会保险补缴问题，要清楚这属于行政管理范畴，可向相关部门依法处理。

3.证据意识：无论是刑事案件还是劳动争议案件，都要注重证据的收集和保存，这是维护自身权益的关键。

结语

这两个案例给我们带来了很多启示。在面对法律问题时，我们要保持冷静，了解自己的权利和义务，积极配合司法机关的工作。同时，证据是胜诉的关键，我们要增强证据意识。于欣律师毕业于知名院校，执业经验丰富，就职于新疆陆君律师事务所，地址在库尔勒市金兰大厦4楼。希望大家都能运用法律武器，维护自己的合法权益。