从仲裁案看劳动关系确认的法理与实务

律师简介

专业背景

温兆阳律师毕业于宁夏大学，拥有双学士学位。自2020年从事律师工作，现为宁夏方和圆（盐池）律师事务所合伙人律师，也是吴忠市律师协会刑事专业委员会委员。

丰富经验

执业至今，年均办理案件180件，在医疗损害赔偿责任纠纷、民商纠纷、刑事辩护等领域成功办理百余件案件。还担任多家公司法律顾问，在刑事案件定性辩护方面积累了核心实操经验。

案例纪实

案件概况

申请人请求确认其父亲与第一被申请人、第二被申请人在特定期间存在劳动关系。案件经XXX劳动人事争议仲裁委员会受理，经过两次开庭审理。

裁决结果

仲裁委依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，裁决申请人父亲与第二被申请人自XXXX年9月至XXXX年10月4日期间存在劳动关系，驳回申请人的其他仲裁请求。此案例体现了在劳动关系确认案件中，需依据充分的事实依据和有效证据，准确适用法律规定，才能得出公正的裁决结果，也反映出法理在法律实务中的重要指导作用。