离婚时全职妈妈能要求哪些赔偿

结婚后，有些女性为了照顾家庭和孩子，选择辞去工作成为全职妈妈。她们把大量的时间和精力投入到家务劳动和子女抚养中，却往往在经济上依赖丈夫。一旦面临离婚，全职妈妈们可能会陷入经济困境。那么在离婚的时候，全职妈妈可以要求哪些赔偿呢？这是很多全职妈妈关心的问题。

一、家务劳动经济补偿

在婚姻关系中，全职妈妈承担了较多的家务劳动，如洗衣做饭、照顾老人孩子等。这些劳动虽然没有直接的经济收入，但对家庭的稳定和发展起到了重要作用。根据《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。比如，全职妈妈小李在离婚时，就可以根据自己多年来承担家务劳动的情况，向法院请求经济补偿。法院会综合考虑婚姻持续时间、家务劳动强度等因素来确定补偿数额。

二、财产分割照顾

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职妈妈在家庭中付出较多，在财产分割时通常会得到适当照顾。假设夫妻共同财产有一套房产和一些存款，法院在分割时可能会适当多分给全职妈妈一些。同时，对于一些隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，另一方可要求其少分或者不分。

三、子女抚养权及抚养费

全职妈妈长期照顾孩子，在争取子女抚养权上有一定优势。如果获得子女抚养权，另一方需要支付抚养费。抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。比如，孩子的爸爸每月收入一万元，那么他每月可能需要支付两千元到三千元的抚养费给全职妈妈。

四、困难帮助请求权

离婚时，如果全职妈妈生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。比如全职妈妈没有住房，或者暂时没有经济来源，生活陷入困境，那么对方可以给予一定的金钱帮助，或者提供居住的房屋等。

离婚后，事情可能并不会就此结束。比如，对方可能不按时支付抚养费，或者在财产分割上又出现新的纠纷，抚养权行使过程中也可能遇到各种问题。这些问题都需要妥善解决，否则会给全职妈妈带来更多困扰。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为全职妈妈们提供专业的法律建议和解决方案，帮助她们更好地维护自己的合法权益。