首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 离婚 > 哪些情况在离婚时能提出补偿

哪些情况在离婚时能提出补偿

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.04.02 · 1562人看过
导读:离婚时能提出补偿的情况主要有:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿;一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
哪些情况在离婚时能提出补偿

离婚是一件让人闹心的事儿,涉及财产分割、子女抚养等诸多问题。而在这一过程中,不少人会关心,在哪些情况下离婚时能提出补偿呢?毕竟婚姻生活中,一方可能为家庭付出得更多,离婚时提出适当补偿也是人之常情。了解这些情况,能让大家在面对离婚时,更好地维护自己的合法权益,避免自身利益受损。下面就来详细说说在离婚时可提出补偿的各种情况。

一、承担较多家务劳动可要求补偿

在家庭生活中,如果一方在家务劳动方面付出较多,像长期负责做饭、打扫卫生、照顾老人孩子等,离婚时就有权提出补偿。《民法典》明确规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。比如小李和小张结婚后,小李专心工作,小张则承担了家里大部分的家务和照顾孩子的责任。后来两人离婚,小张就可以依据法律要求小李给予适当补偿。

二、一方因抚育子女付出较多可获补偿

要是在抚育子女过程中,一方投入了更多的时间和精力,比如长期辅导孩子功课、带孩子参加各种兴趣班等,离婚时也能提出补偿。比如小王和小赵离婚,在孩子成长过程中,小王一直负责孩子的学习和生活,付出远超小赵,那么小王就可以向小赵提出补偿要求。在实际操作中,提出补偿的一方需要提供相关证据,像孩子学校的证明、兴趣班的缴费记录等,证明自己在抚育子女方面的付出。

三、协助另一方工作付出较多可要求补偿

如果一方为了另一方的工作发展,放弃了自己的职业晋升机会,或者在背后默默支持对方工作,在离婚时同样可以提出补偿。比如,小陈支持妻子小孙创业,承担了大部分家务和照顾家庭的责任,让小孙能够全身心投入工作。后来两人离婚,小陈就可以提出补偿。要获得这种补偿,需要证明自己为对方工作的付出,比如聊天记录、证人证言等。

四、一方因照顾老人付出较多可获补偿

在婚姻关系中,一方对另一方的老人尽到了主要赡养义务,在离婚时也有提出补偿的权利。比如,在老张和老林离婚时,老张多年来一直照顾老林的父母,在生活上给予关怀,在经济上给予支持,老张就可以要求老林给予一定补偿。提出补偿时,要提供照顾老人的相关证据,如医疗费用清单、照顾老人的照片等。

离婚时能提出补偿的情况不少,但关键是要有证据支持自己的主张。在实际生活中,离婚后的情况可能更复杂,比如补偿金额谈不拢怎么办,对方拒绝支付补偿又该如何处理等。这些问题处理起来可不容易,一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网的律师都有合法执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在离婚补偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。

网站地图