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车辆维修后被扣押?劳动报酬被拖欠?看律师如何帮当事人维权!

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来源:律图小编整理 · 2026.04.01 · 1236人看过
导读:最近,不少朋友都在为合同纠纷和劳动争议问题头疼。车辆维修后拿不回来,工资被拖欠却不知道怎么维权。今天就给大家分享两个真实案例,看看专业律师是如何帮助当事人解决这些难题的,相信能给遇到类似问题的你一些启发。

案例一:王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷

本案由宁夏大远律师事务所张瑞律师代理。张瑞律师自2020年执业至今,拥有超过300件案件的处理经验,是银川市政府法律顾问团队成员等。他本科毕业于中国政法大学,秉持“以法为基,以诚为本”的执业理念,擅长医疗、合同等多元领域。

2020年11月12日,原告王XX驾车与道路中央金属隔离护栏碰撞,交警认定其负全责。保险公司定损后,被告某某服务中心将车拉去维修,但既未按约定维修,也不返还车辆。王XX多次催促无果,遂起诉要求返还车辆或赔偿损失53504元。

被告辩称同意返还车辆,但要求王XX支付垫付的护栏维修费、拖车费等费用,还认为车辆损失赔偿不合理。张瑞律师明确核心争议,主张原告与被告形成修理合同关系,被告无权占有车辆,原告有权要求返还;同时指出原告无证据证明被告变卖车辆,赔偿损失请求无依据,且被告主张的费用未反诉,本案不应处理。最终,法院判决被告某某服务中心返还车辆,驳回原告其他请求。

案例二:蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议

还是张瑞律师代理的案件。原告蓝X某公司与被告杜XX、雷XX因劳动关系认定、拖欠工资未签劳动合同双倍工资差额产生争议。仲裁裁决原告支付相关费用,原告不服起诉。

原告称仲裁仅以转账凭证认定劳动关系不符合规定,被告用人单位是宁夏汇某公司,且被告签过“空白”劳动合同。被告则称已形成事实劳动关系,原告应支付拖欠工资和双倍工资差额。张瑞律师收集银行工资流水、微信聊天记录等证据,论证原被告存在事实劳动关系。法院认定双方存在事实劳动关系,判决原告支付拖欠工资,不支付双倍工资差额。

法律干货

1.合同纠纷方面:签订合同后,双方都要按约定履行义务。若对方无权占有你的财产,你有权要求返还。遇到对方主张费用时,若未反诉,可要求其另行主张。

2.劳动争议方面:要保留好工资流水、聊天记录等能证明劳动关系的证据。遇到劳动纠纷,可通过合法途径维权。

结语

通过这两个案例可以看出,在遇到合同纠纷和劳动争议时,运用法律武器维护自己的权益至关重要。张瑞律师凭借专业知识和丰富经验,成功为当事人解决难题。如果你也有类似法律问题,不妨寻求专业律师的帮助。张瑞律师执业于宁夏大远律师事务所,地址在宁夏回族自治区银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座13楼。

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