诈骗罪与劳动争议案大揭秘：律师如何助力当事人扭转乾坤？

案例一：诈骗罪决定不起诉

本案由新疆陆君律师事务所于欣律师代理。于欣律师从2023年开始执业至今，累计承办案件已逾400+件。他毕业于新疆大学和西北政法大学，拥有深厚的法学知识和丰富的实务经验。在刑事辩护领域，他成功办理多起无罪辩护案件，注重证据链审查与程序合法性辩护。

2022年，犯罪嫌疑人何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格，经事先商议，让其以自己名义申报棉花补贴，骗取的棉花补贴四六分成，从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元，个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何XX构成诈骗罪。

于欣律师介入后，发现何XX具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。他积极与检察机关沟通，强调何XX的从轻情节，认为其犯罪情节轻微，不需要判处刑罚。最终，检察机关采纳了律师的意见，决定对何XX不起诉。

案例二：劳动争议申请人诉称下班时因交通事故受伤，请求确认存在事实劳动关系、双倍工资及缴纳保险

在这起劳动争议案件中，申请人XX称于2023年3月4日到被申请人处上班，约定工资为每月5000元。2023年4月2X日下班时因交通事故受伤，被申请人未与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险。申请人请求确认与被申请人自2024年3月4日至2024年4月存在事实劳动关系，支付未签订劳动合同的双倍工资差额34X5元，补齐2023年3月4日至2024年4月的社会保险费用。

被申请人辩称双方签订了劳动合同，不是事实劳动关系，无需支付双倍工资，补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。第三人也认为申请人与被申请人存在劳动合同，不应支付双倍工资，且申请人与第三人无关。

于欣律师作为第三人的委托代理人，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，指出申请人与被申请人签订了一年期限的劳动合同，被申请人为用人单位，第三人为用工单位，2023年3月1日至2023年4月2X日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系。最终，仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系，驳回申请人的其他仲裁请求。

法律干货

1.刑事方面：如果涉嫌犯罪，有自首、认罪认罚、退赃退赔等情节，一定要及时向司法机关说明，这些情节可能会让你获得从轻处罚。

2.劳动方面：入职时一定要签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。如果涉及社保补缴问题，要知道这属于行政管理范畴，可以向社会保险行政部门或者社会保险征收机构依法处理。

结语

通过这两个案例，我们可以看到，在面对法律纠纷时，专业律师的介入能起到关键作用。法律是我们维护自身权益的有力武器，大家遇到问题不要慌张，要积极寻求法律帮助。于欣律师执业于新疆陆君律师事务所，位于库尔勒市金兰大厦4楼，他会以专业的态度为大家提供法律服务。