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高管60.7万股权奖金险落空,律师力挽狂澜成功追回

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来源:律图小编整理 · 2026.03.29 · 1178人看过
导读:本案关键在于股权奖金是否应返还。被告以协议为由拒绝,律师抓住被告未购股票、未举证项目亏损等漏洞,为原告成功追回60.7万股权奖金。
高管60.7万股权奖金险落空,律师力挽狂澜成功追回

跨学科知识的深厚底蕴

杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历,以及河南财经大学民商法学研究生学位。这种跨学科的教育背景,让他在处理案件时,既能运用严谨的法律逻辑剖析问题,又能从宏观的社会观察视角理解案件背景。在面对各类复杂的民商事争议时,他的理论根基为其提供了坚实的支撑。

数据迷雾中的精准洞察

高管程X与某房地产开发有限公司的劳动争议案中,涉及多项复杂的数据和条款。程X主张的60.7万股权奖金,被告以《解除劳动合同协议书》和公司制度为由拒绝返还。杨友良律师仔细审查各项证据,发现被告虽称可因项目亏损扣除购股权款项,但未就项目实际亏损进行任何举证。同时,被告未按约定为程X购买股票,这成为案件的关键突破口。

条款细节的深度剖析

对于程X主张的现金奖金资金占用利息和理财收益,杨友良律师依据法律规定和证据情况进行精准分析。程X未提供现金奖金实际应支付时间的证据,理财收益不属于劳动争议受案范围,律师据此合理调整诉讼策略,集中精力争取股权奖金的返还。

最终,法院支持了程X要求退回60.7万股权奖金的诉求,杨友良律师凭借其专业的法律知识、敏锐的洞察力和对细节的把控,为当事人挽回了重大损失,充分体现了专业创造价值。

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