高管离职股权奖金被扣，律师助力成功追回

2022年，在安徽合肥的一场法庭上，气氛紧张。原告程X满脸焦虑，他曾是某房地产开发有限公司的高管，离职后公司却扣留了他60.7万的股权奖金，多次索要无果后，他委托了安徽徽通律师事务所的杨友良律师等为其维权。

案件起因

程X与某房产公司有着近15年的劳动合同关系，2021年7月1日还签订了无固定期限劳动合同，任职项目总经理。根据《某集团成就共享计划激励制度》，2020年7月程X获得成就共享奖金，其中50%以现金发放，50%用于购买集团公司股权。然而，2022年1月25日公司违法解除劳动合同后，在程X索要下，虽返还了跟投本金及收益，但扣留了用于购买股权的60.7万奖金。

激烈交锋

杨友良律师自2019年执业至今，承办案件逾1000件，尤其擅长合同纠纷等领域。庭审中，程X提出多项诉求，包括返还奖金、支付资金占用利息和理财收益等。某房产公司则辩称，程X签署《解除劳动合同协议书》后不应再主张权益，且奖金无返还依据，延迟支付奖金无需支付利息，理财收益不属于劳动争议受案范围。杨友良律师协助程X提交了一系列证据，如劳动合同、奖金分配汇总表、工资薪金截图等，以证明程X的主张。房产公司对部分证据提出异议，双方展开了激烈的质证和辩论。

胜诉结局

法院经审理认为，公民法人的合法权益受法律保护。因双方已解除劳动关系，且某房产公司未为程X购买股票，应当退回待购股票的奖金60.7万，支持了程X的该项诉求。对于资金占用利息和理财收益，因证据不足和不属于劳动争议受案范围，法院未予支持。最终，法院判决某房地产开发有限公司支付程X购买股权奖金60.7万，驳回其他诉求。杨友良律师凭借扎实的专业知识和丰富的实务经验，成功为程X追回了被扣留的股权奖金。