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河北承德工伤劳动律师李岩:处理工伤赔偿与劳动关系纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.03.27 · 1425人看过
导读:李岩自2023年于河北瀛上嘉律师事务所执业,承办案件超200件。核心业务为刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷。在工伤赔偿领域,为张XX争取一次性伤残就业补助金;在劳动纠纷方面,助力围场满族蒙古族自治县XXX镇谭XX个体运输户确认与王XX存在劳动关系。
河北承德工伤劳动律师李岩:处理工伤赔偿与劳动关系纠纷

工伤赔偿代理

李岩自2023年开始执业,主要服务企业和个人,工作方式侧重诉讼。在工伤赔偿领域经验丰富,承办案件三十余件,集中在承德。

在张XX与滦平XX矿业有限公司工伤待遇争议案中,张XX受聘于该公司,工作时受伤,鉴定为伤残九级。张XX要求解除劳动关系并获多项赔偿。李岩作为张XX代理人,庭审中,公司认可为其缴纳工伤保险,认为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付,一次性就业补助金计算过高,且已支付停工留薪期工资。李岩主张停工留薪期工资不应视为替代,应额外支付。最终仲裁委裁决解除劳动关系,公司支付一次性伤残就业补助金,其他请求未获支持。

劳动纠纷代理

在劳动纠纷领域,李岩也展现出专业能力。围场满族蒙古族自治县XXX镇谭XX个体运输户与王XX确认劳动关系纠纷一案中,个体运输户请求判决与王XX不存在劳动关系,称王XX系与谭XX个人建立劳务关系,招聘、劳动工具管理、工作安排、报酬支付均由谭XX个人负责。王XX则认为仲裁裁决正确,双方存在劳动关系。李岩作为王XX代理人,从用工主体资格、人身从属性、经济从属性、业务组成相关性等方面分析。指出个体运输户具备用人单位主体资格,谭XX行为系职务行为;王XX受谭XX管理,按月领工资,车辆用于公司业务,其劳动是公司业务组成部分。最终法院判决双方自2025年4月14日起至2025年X月2日存在劳动关系。

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