职务侵占公司不给谅解怎么办

一、职务侵占公司不给谅解怎么办

若职务侵占后公司不给谅解，可尝试以下做法。首先，真诚悔悟并积极退赔。主动将侵占的财物归还给公司，如有获利也一并返还，尽量弥补公司损失，这可能改变公司态度。其次，诚恳沟通。向公司表明悔意，解释侵占原因，承诺日后不会再犯，争取公司理解。若沟通无法解决，可考虑引入第三方调解，如当地人民调解委员会、行业协会等，由其从中斡旋，促成双方达成谅解。即便最终公司仍不谅解，在司法程序中，主动退赔、悔罪等情节，法院在量刑时也会予以考虑。

二、职务侵占公司不追究起诉要如何处理

职务侵占是公诉案，哪怕公司不追究，司法机关也能自行立案侦查。

有些职务侵占情况，即便被害人不追究，司法机关也得履职。已立案的话，嫌疑人要配合调查如实供述，争取从轻。

嫌疑人可找律师提供帮助、申请取保。就算公司不追究，构成犯罪仍会量刑，如判刑、处罚金等。嫌疑人得重视后果，积极应对。

三、职务侵占公司2000万财产会怎么判

职务侵占公司2000万属数额特别巨大。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

司法实践中，最终量刑会综合考虑多种因素，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若积极退赔全部或部分财物，取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，可能在量刑幅度内从重处罚。

当面临职务侵占公司不给谅解的情况时，除了直接的谅解问题，还会衍生出其他相关事宜。比如即便公司不谅解，犯罪嫌疑人在量刑时仍要考量自身的退赃退赔情况，积极退赃退赔在一定程度上能影响量刑。而且后续如果需要缴纳罚金，也需要提前做好准备。倘若您在职务侵占公司不给谅解以及相关量刑、退赔、罚金等方面存在疑问，想了解更详细的法律规定和处理办法，不要错过获取专业法律建议的机会。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。