首页 > 法律知识 > 损害赔偿 > 人身侵权 > 认定十级伤残怎么赔

认定十级伤残怎么赔

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.02.27 · 1198人看过
导读:十级伤残赔偿需区分情形。若为工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级为7个月本人工资。合同期满或职工提出解约,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。若为人身损害,赔偿含医疗费等,残疾赔偿金按相关标准计算,十级系数为10%。
认定十级伤残怎么赔

一、认定十级伤残怎么赔

十级伤残赔偿需区分不同情形。

若属工伤赔偿项目及标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若是人身损害,赔偿包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,十级伤残赔偿系数为10%。

二、认定十级伤残赔偿纠纷法律如何判

十级伤残赔偿纠纷判决需综合多因素。人身损害赔偿纠纷中,适用《民法典》及相关司法解释。法院会先明确责任划分,根据双方过错确定赔偿比例。

赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,均按实际发生合理费用判赔。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算,但六十周岁以上每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年算。精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等酌定。

法院会依证据和事实,按法定标准与计算方式,公正判决赔偿金额

三、十级伤残认定赔偿责任划分法律咋定

十级伤残认定赔偿责任划分需依据不同情形确定。在侵权纠纷中,若属过错责任,根据双方过错程度分担责任。如一方过错致他方十级伤残,过错方担责;双方都有过错,按各自过错比例分担。若适用无过错责任,如产品缺陷致损、环境污染侵权等,不论行为人有无过错,都可能承担赔偿责任,但法定免责事由除外。

交通事故中,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分,机动车之间按过错比例分担;机动车与非机动车、行人之间,机动车一方无过错也可能承担不超10%的赔偿责任,非机动车、行人故意碰撞除外。赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

在了解认定十级伤残怎么赔之后,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这会影响到伤者后续的生活保障。另外,除了常见的伤残赔偿金外,后续的康复治疗费用是否也包含在赔偿范围内,也是大家比较关心的。十级伤残对伤者的工作和生活或多或少会造成影响,可能涉及到误工费、精神损害抚慰金等赔偿。若你对十级伤残赔偿的具体计算、赔偿项目的确定还有疑问,想更清楚地了解赔偿细节,别错过获取专业帮助的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

网站地图