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怎样认定职务侵占行为是否未遂

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来源:律图小编整理 · 2026.02.25 · 1862人看过
导读:认定职务侵占行为是否未遂,关键看犯罪行为是否着手实行且是否得逞。着手实行是指已开始利用职务便利非法占有单位财物,如转移、隐匿财物等。犯罪是否得逞以是否实际控制财物为标准,若着手实行后因意志以外原因未实际控制财物则属未遂,如转移财物时被制止。判断实际控制要综合财物性质等因素,财物脱离单位管控且行为人可随意处置,可认定已控制。
怎样认定职务侵占行为是否未遂

一、怎样认定职务侵占行为是否未遂

认定职务侵占行为是否未遂,关键在于判断犯罪行为是否已着手实行且是否得逞。

着手实行指行为人已开始实施利用职务便利非法占有单位财物的行为,比如已开始转移、隐匿单位财物等。

犯罪是否得逞以是否实际控制财物为标准。若行为人已着手实行侵占行为,但因意志以外原因未能实际控制单位财物,则属未遂。比如,行为人欲将单位财物转移出公司时,被保安及时发现制止,导致其未能取得财物,此为未遂情形。

实践中,判断是否实际控制要综合财物性质、形状、所处环境等因素考量。若财物已脱离单位管控范围且行为人能随意处置,可认定已实际控制。

二、怎样认定职务侵占罪当中的侵占行为

认定职务侵占罪中的侵占行为,需满足以下要点。首先,主体是公司、企业或其他单位的人员,且利用职务便利,即利用在单位中主管、管理、经手本单位财物的权力及方便条件。其次,有将本单位财物非法占为己有的行为,包括侵吞、窃取、骗取等手段。侵吞是指行为人将合法管理、使用的本单位财物非法据为己有;窃取即“监守自盗”,利用职务便利秘密占有本单位财物;骗取是使用欺骗方法非法占有本单位财物。最后,侵占财物数额达到较大标准。只有同时符合主体利用职务便利、非法占有单位财物行为及数额标准,才能认定构成职务侵占罪中的侵占行为。

三、怎样认定职业放贷构成非法经营

认定职业放贷构成非法经营需考虑多方面因素。首先,经常性向不特定对象发放贷款,即2年内向不特定多人(包括单位和个人)以借款或其他名义出借资金10次以上。其次,以营利为目的,通过放贷获取高额利息回报,超出民间借贷合理利率范围。再者,未经监管部门批准,擅自从事经常性贷款业务,违反了金融监管规定。

同时,还需结合具体案件情况,考量放贷行为是否严重扰乱金融市场秩序。若放贷行为导致区域金融秩序混乱、引发群体性事件等,也会成为认定非法经营的重要参考。一旦被认定构成非法经营罪,将依法承担相应刑事责任

在探讨怎样认定职务侵占行为是否未遂时,除了明确未遂的认定标准,还有一些相关问题值得关注。比如职务侵占未遂后,行为人是否还需承担法律责任。实际上,即便职务侵占行为未遂,也可能要承担一定的行政责任,严重的还可能面临刑事处罚。另外,职务侵占未遂与既遂在量刑上有很大差别,司法实践中会综合多方面因素考量。倘若你对职务侵占行为未遂的认定细节、责任承担以及量刑差异等存在疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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