员工挪用公款17万已退还大概会被判多久

一、员工挪用公款17万已退还大概会被判多久

员工挪用公款17万已退还的量刑，需结合具体身份判断。若为国家工作人员，依相关规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动或营利活动，数额在三万元以上的，应追究刑事责任；挪用公款归个人使用，超过三个月未还，数额在五万元以上的，追究刑事责任。17万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，已退还可从轻处罚。 若为非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上的，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，退还资金也会在量刑时考量。

二、员工挪用公款17万已经还上如何量刑

员工挪用公款涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，都构成该罪。 挪用公款17万已归还，若用于非法活动，属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；若用于营利活动或超三个月未还，也属数额较大范畴。 量刑时，已归还这一情节会被考虑，可从轻处罚。司法实践中，法官会结合挪用时间、是否造成单位其他损失等综合判断。若情节较轻，有争取缓刑可能。

三、员工挪用公款17万全部归还是判几年

员工挪用公款17万全部归还，可能涉嫌挪用公款罪。根据相关规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，属于数额较大。挪用公款数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役。 但该员工已全部归还挪用款项，可作为从轻处罚情节。具体量刑需结合挪用公款用途、时间等情节综合判断。若用于非法活动，量刑考量会有不同。最终量刑由法院根据全案事实、证据，按照法律规定确定。

当探讨员工挪用公款17万已退还大概会被判多久时，除了判刑问题，还有相关的附加影响值得关注。比如，即便退还了款项，该员工在个人职业信用方面可能会留下严重污点，未来在就业、信贷等诸多领域都会受到限制。而且，所在单位可能会依照内部规章制度对其进行额外的处分，如开除、取消绩效奖金等。若你对挪用公款判刑的精准判定、单位后续处分的合理性以及信用修复等问题仍有疑问，别错过专业法律指引。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专属解答。