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60岁以上老人出车祸会给误工费吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.16 · 1234人看过
导读:60岁以上老人出车祸一般可能有误工费。误工费指受害人受伤害到治愈期间因无法正常工作减少的收入。虽60岁以上老人大多达退休年龄,但仍有劳动收入,因车祸误工致收入减少,就应获赔偿,如仍从事劳务、个体经营等。主张误工费需提供工作、收入及误工减收数额等证据。
60岁以上老人出车祸会给误工费吗

一、60岁以上老人出车祸会给误工费吗

60岁以上老人出车祸一般情况下可能会有误工费。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

虽然60岁以上老人大多已达退休年龄,但如果其仍有劳动收入,因车祸导致误工而减少收入,那么就应当获得误工费赔偿。比如老人仍在从事一些劳务工作、个体经营等有实际收入来源的情况。

主张误工费时,需要提供相关证据证明其工作情况、收入状况以及因车祸误工导致收入减少的具体数额等,以此来支持误工费的赔偿请求。

二、60岁以上老人赌博会如何处理

60岁以上老人参与赌博,一般会依据《治安管理处罚法》进行处理。

若赌博情节较轻,可处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。

若以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业,构成赌博罪,将依据《刑法》追究刑事责任,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处罚金。

司法实践中,会综合考量老人具体赌博情节、是否有自首立功、悔罪表现等因素,在法律规定范围内酌情从轻或减轻处罚。同时,可能会对其进行批评教育,引导其认识赌博危害,避免再次参与。

三、60岁以上劳动合同终止怎么办

60岁以上,已达法定退休年龄,劳动合同通常依法终止。

根据《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。此时,用人单位无需支付经济补偿

终止劳动合同后,双方就工作交接、工资结算等事宜产生争议,可按以下方式处理:对于工资结算,应按照双方约定及实际工作情况进行核算。工作交接方面,劳动者应配合用人单位完成手头工作资料、物品等交接。若因用人单位未妥善结算工资等引发纠纷,劳动者可通过劳动仲裁等法律途径解决。需注意,劳动仲裁时效一般为一年,要在规定时间内主张权利,以维护自身合法权益。

在探讨60岁以上老人出车祸会给误工费吗这个问题后,其实还有相关情况值得关注。比如,若老人确实因车祸耽误工作,但无法提供常规的收入证明,这种情况下误工费该如何认定和计算。另外,如果老人从事的是临时性、季节性工作,其误工费又该依据怎样的标准来确定。这些都是在实际处理此类事故时可能遇到的复杂问题。若你在60岁以上老人出车祸误工费的认定、计算等方面存在疑问,想进一步了解具体法律规定和处理办法,不要错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。

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