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司机全责由所在的公司承担赔偿吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.06 · 1468人看过
导读:司机全责时,所在公司是否承担赔偿需分情况而定。若司机在执行工作任务期间造成他人损害,依据《民法典》,用人单位承担侵权责任,即公司应赔偿,但公司可按内部规定向有故意或重大过失的司机追偿;若司机非执行工作任务,属个人行为致事故,如下班后私开车,公司一般不担责,由司机个人赔偿。
司机全责由所在的公司承担赔偿吗

一、司机全责由所在的公司承担赔偿

司机全责时,所在公司是否承担赔偿需分情况判断。

若司机是在执行工作任务期间造成他人损害,依据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此时公司应承担赔偿责任,但公司在承担赔偿后,可依据公司内部规定向有故意或重大过失的司机追偿。

若司机并非在执行工作任务,是个人行为导致事故,比如下班后私自开车造成事故,公司一般无需承担赔偿责任,赔偿责任通常由司机个人承担。

二、司机全责,公司承担赔偿有哪些法律依据

若司机在执行工作任务时发生事故且负全责,公司承担赔偿的法律依据主要是《民法典》第一千一百九十一条。该条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

司机作为公司员工,其驾车行为若为履行职务,属于执行工作任务。当造成他人人身伤害时,公司需承担医疗费护理费交通费等合理费用;若导致他人财产受损,公司应承担财产损失赔偿。在公司承担赔偿责任后,若司机存在故意或重大过失,公司可向司机进行追偿。

三、司机全责时公司担责的法律标准有哪些

司机全责时公司担责需符合相应情形及法律规定。若司机是在执行工作任务过程中造成他人损害,依据《民法典》第1191条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这里的关键在于“执行工作任务”,包含为完成工作而实施的一系列合理行为。

若司机和公司是雇佣关系,根据相关司法解释,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

公司担责后,若司机存在故意或重大过失,公司可向其追偿。

在探讨司机全责由所在的公司承担赔偿吗这个问题时,还有一些相关情况值得了解。如果司机是在执行公司工作任务过程中发生事故且负全责,一般公司需承担赔偿责任,但要是司机存在故意或重大过失,公司在承担赔偿后可能会向司机追偿。另外,赔偿范围不仅包括受害者的人身伤害损失,还涵盖财产损失等。若事故涉及保险理赔,保险赔付的具体流程和额度也会影响最终的赔偿分配。若你对司机全责赔偿主体、追偿以及保险理赔等方面还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为你答疑解惑。

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