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侵占公司保管的他人财物是否构成诈骗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.04 · 1809人看过
导读:侵占公司保管的他人财物一般不构成诈骗,可能构成职务侵占罪或侵占罪。诈骗罪是用欺骗手段使被害人基于错误认识处分财产。公司员工利用职务便利非法占有该财物且数额较大,可能构成职务侵占罪;非公司员工受委托保管后非法占有、拒不退还且数额较大,可能构成侵占罪。具体罪名认定要结合实际情况。
侵占公司保管的他人财物是否构成诈骗

一、侵占公司保管的他人财物是否构成诈骗

侵占公司保管的他人财物通常不构成诈骗,而可能构成职务侵占罪或侵占罪。

诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,重点在于通过欺骗手段使被害人基于错误认识而处分财产。

若公司员工利用职务便利,将公司保管的他人财物非法占为己有,数额较大,可能构成职务侵占罪。如果是非公司员工,受委托保管公司保管的他人财物后将其非法占为己有,拒不退还,数额较大,则可能构成侵占罪。

具体的罪名认定需结合实际情况判断,如行为人的身份、取得财物的方式等。

二、侵占公司保管财物未诈骗但违法

侵占公司保管财物即便未实施诈骗行为,也可能违法。依据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。若侵占财物价值达到立案标准(一般为三万元以上),会被追究刑事责任,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。此外,即便未达刑事立案标准,也违反《民法典》,公司可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失

三、未诈骗却侵占公司保管财物是否担法律责任

未诈骗却侵占公司保管财物需担法律责任。此行为可能构成职务侵占罪,依据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

同时,从民事角度,该行为侵犯了公司财产权,公司有权要求返还财物、赔偿损失。若侵占财物价值未达刑事立案标准,公司可通过民事诉讼要求行为人承担返还财产、赔偿损失等民事责任

在探讨侵占公司保管的他人财物是否构成诈骗时,除了这个核心问题,还有相关情况值得关注。比如侵占财物后财物的去向对定罪量刑有无影响,一般来说,若财物被挥霍或用于违法活动,情节会更严重。另外,若公司在保管财物过程中有一定过错,是否会影响对侵占行为的认定。这些都是和“侵占公司保管的他人财物是否构成诈骗”紧密相关的问题。如果你对这些拓展问题或是核心问题还有疑问,想进一步了解法律规定和处理方式,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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