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公交司机造成事故了需要承担公司处罚吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.02 · 1971人看过
导读:公交司机造成事故是否受公司处罚需分情况判断。若司机有故意或重大过失行为,依据《民法典》,用人单位担责后可追偿,公司能依内部规章对其处罚,如罚款、警告等。若事故因不可抗力等司机无过错或一般过失导致,公司通常不能处罚,但具体要看劳动合同和公司制度,不合理加重司机责任的规定可能无效。
公交司机造成事故了需要承担公司处罚吗

一、公交司机造成事故了需要承担公司处罚

公交司机造成事故是否需承担公司处罚,需分情况判断。若司机在事故中有故意或重大过失行为,依据《民法典》规定,用人单位承担侵权责任后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。此时公司依内部规章制度,可对司机进行处罚,如罚款、警告、降职等。

若事故是因不可抗力意外事件等司机无过错或仅存在一般过失的情况导致,公司通常不能对司机进行处罚。不过,具体还得看劳动合同及公司合法有效的规章制度如何规定。若规定不合理地加重司机责任,该规定可能因违反法律强制性规定而无效。

二、公交事故司机除公司处罚外要担法律责任吗

公交事故司机除公司处罚外是否担法律责任,需依具体情况判定。若事故中司机存在故意或重大过失致他人损害,依《民法典》,其可能要与公交公司承担连带赔偿责任,公司赔偿后可向司机追偿。若事故构成交通肇事罪犯罪,依《刑法》,司机要承担刑事责任,如违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑拘役。若仅为一般违规未造成严重后果,可能承担行政处罚责任,如罚款、暂扣吊销驾驶证等。

三、公交事故司机超公司处罚范围应负哪些法律责任

公交事故中司机处罚超公司范围,可能涉及不同法律责任。若超范围处罚使司机权益受损,公司行为可能构成违约。劳动合同是双方权利义务依据,公司应按合同和合法有效的规章制度处罚,超范围则违反合同约定,司机可要求公司承担违约责任,如赔偿损失

若超范围处罚侵犯司机人身权、名誉权等,司机可追究公司侵权责任。可要求公司停止侵权行为,如消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,造成精神损害的还可要求精神损害赔偿。司机可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁向法院起诉维权。

在探讨公交司机造成事故了需要承担公司处罚吗这个问题时,我们还需留意与此相关的拓展内容。一旦公交司机因事故造成乘客伤亡,就可能面临民事赔偿问题,赔偿范围包括乘客的医疗费误工费等。要是事故情况严重,达到一定标准的话,公交司机还可能会被追究刑事责任。如此一来,司机自身的职业生涯也会受到重大影响。如果你对公交司机造成事故后的赔偿责任界定、刑事责任判定等方面存在疑问,别让困惑困扰自己,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

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