遇到不给钱的公司该怎么办

一、遇到不给钱的公司该怎么办

若公司不给钱，需区分具体情况处理：拖欠工资：可先与公司协商，要求支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出申请。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。拖欠货款等其他款项：有合同约定的，按合同处理。可先书面催款，保留凭证。若对方仍不支付，收集合同、交货凭证、沟通记录等证据，向法院起诉。获得生效判决后，若公司不履行，可申请强制执行。

二、遇到不给钱的公司，通过法律途径如何解决

若公司不给钱，需先明确款项性质。若是工资，可先与公司协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若是货款等一般债务，可先保留合同、供货单、对账单等证据。先与公司沟通催款，若沟通无果，可发催款函。还不支付的，可向法院起诉，获得胜诉判决后，若公司仍不履行，可申请强制执行。

三、公司不给钱，走法律程序要准备哪些材料

公司不给钱，走法律程序所需材料因具体纠纷而异：

劳动纠纷（公司拖欠工资等）：需准备劳动仲裁申请书、双方主体资料（公司营业执照、个人身份证）、劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及拖欠工资事实的材料。

合同纠纷（公司不履行合同付款义务）：要准备起诉状、原被告身份信息、合同原件及复印件、交货凭证、验收报告、往来沟通记录等能证明合同履行情况及对方违约的材料。

建议先明确纠纷类型，收集、整理好相关证据，必要时可咨询律师。

在探讨遇到不给钱的公司该怎么办时，除了常见应对方式，还有一些后续问题值得关注。比如，若成功讨回薪资，之前拖欠期间的利息是否可以主张，这在法律上是有一定依据的。另外，如果因公司拖欠工资导致员工产生额外经济损失，像错过购房时机的定金损失等，能否要求公司赔偿也是一个重要问题。若你对讨薪后续的利息主张、额外损失赔偿等方面存在疑问，不确定如何维护自身合法权益，别让困惑持续困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。